Conţinutul numărului revistei |
Articolul precedent |
Articolul urmator |
883 32 |
Ultima descărcare din IBN: 2024-04-01 12:16 |
Căutarea după subiecte similare conform CZU |
373.211.24 (43) |
Genuri de școli de cultură generală. Învățământ de cultură generală (2016) |
SM ISO690:2012 PELEVANIUC, Ludmila. Modelul pedagogic de formare a culturii manageriale în cadrul instituţiilor preşcolare. In: Revista Didactica Pro…, revistă de teorie şi practică educaţională, 2014, nr. 2(84), pp. 18-22. ISSN 1810-6455. |
EXPORT metadate: Google Scholar Crossref CERIF DataCite Dublin Core |
Revista Didactica Pro…, revistă de teorie şi practică educaţională | ||||||
Numărul 2(84) / 2014 / ISSN 1810-6455 | ||||||
|
||||||
CZU: 373.211.24 | ||||||
Pag. 18-22 | ||||||
|
||||||
Descarcă PDF | ||||||
Rezumat | ||||||
Cultura managerială este considerată, din ce în ce mai mult, unul dintre factorii cu o influenţă determinantă asupra performanţelor instituţiei. O cultură organizațională de succes poate fi obținută doar dacă managerii au la dispoziţie o concepţie teoretico-aplicativă. În prezentul articol este redat modelul pedagogic de formare a culturii manageriale, analizat şi realizat pe cale experimentală cu cadrele de coducere din instituţiile preşcolare. În baza acestui model, a fost elaborat, implementat şi validat în practica educaţională curriculumul la modulul Cultura managerială, destinat managerilor, masteranzilor. De asemenea, în articol este prezentat conţinutul activităţilor de dezvoltare a unei culturi organizaţionale orientate spre calitate, accentuat rolul strategiilor manageriale şi al stilului abordat, analizate şi descrise legile şi valorile culturii manageriale. |
||||||
Cuvinte-cheie culture, managerial culture, manager, organizational behaviour, managerial style, institution, strategy, mission |
||||||
|
Cerif XML Export
<?xml version='1.0' encoding='utf-8'?> <CERIF xmlns='urn:xmlns:org:eurocris:cerif-1.5-1' xsi:schemaLocation='urn:xmlns:org:eurocris:cerif-1.5-1 http://www.eurocris.org/Uploads/Web%20pages/CERIF-1.5/CERIF_1.5_1.xsd' xmlns:xsi='http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance' release='1.5' date='2012-10-07' sourceDatabase='Output Profile'> <cfResPubl> <cfResPublId>ibn-ResPubl-53322</cfResPublId> <cfResPublDate>2014-04-24</cfResPublDate> <cfVol>84</cfVol> <cfIssue>2</cfIssue> <cfStartPage>18</cfStartPage> <cfISSN>1810-6455</cfISSN> <cfURI>https://ibn.idsi.md/ro/vizualizare_articol/53322</cfURI> <cfTitle cfLangCode='RO' cfTrans='o'>Modelul pedagogic de formare a culturii manageriale în cadrul instituţiilor preşcolare</cfTitle> <cfKeyw cfLangCode='RO' cfTrans='o'>culture; managerial culture; manager; organizational behaviour; managerial style; institution; strategy; mission</cfKeyw> <cfAbstr cfLangCode='RO' cfTrans='o'>Cultura managerială este considerată, din ce în ce mai mult, unul dintre factorii cu o influenţă determinantă asupra performanţelor instituţiei. O cultură organizațională de succes poate fi obținută doar dacă managerii au la dispoziţie o concepţie teoretico-aplicativă. În prezentul articol este redat modelul pedagogic de formare a culturii manageriale, analizat şi realizat pe cale experimentală cu cadrele de coducere din instituţiile preşcolare. În baza acestui model, a fost elaborat, implementat şi validat în practica educaţională curriculumul la modulul Cultura managerială, destinat managerilor, masteranzilor. De asemenea, în articol este prezentat conţinutul activităţilor de dezvoltare a unei culturi organizaţionale orientate spre calitate, accentuat rolul strategiilor manageriale şi al stilului abordat, analizate şi descrise legile şi valorile culturii manageriale.</cfAbstr> <cfAbstr cfLangCode='EN' cfTrans='o'>Managerial culture is considered to be an important factor that influences the performance of institution. Its practical realizing can be successful if managers know and provide a theoretical and applied concept. In this article is presented a pedagogical training model of managerial culture which was analyzed and implemented experimentally by managerial staff in pre-school institutions. Based on this model was elaborated, realized and validated in educational practice the curriculum on Managerial Culture Module for managers, master students. Also, the contents of activities involving the development of a quality-oriented organizational culture, the role of management strategies and style to the culture of the institution there were presented. There were analyzed and described laws and values of the managerial culture. </cfAbstr> <cfResPubl_Class> <cfClassId>eda2d9e9-34c5-11e1-b86c-0800200c9a66</cfClassId> <cfClassSchemeId>759af938-34ae-11e1-b86c-0800200c9a66</cfClassSchemeId> <cfStartDate>2014-04-24T24:00:00</cfStartDate> </cfResPubl_Class> <cfResPubl_Class> <cfClassId>e601872f-4b7e-4d88-929f-7df027b226c9</cfClassId> <cfClassSchemeId>40e90e2f-446d-460a-98e5-5dce57550c48</cfClassSchemeId> <cfStartDate>2014-04-24T24:00:00</cfStartDate> </cfResPubl_Class> <cfPers_ResPubl> <cfPersId>ibn-person-53329</cfPersId> <cfClassId>49815870-1cfe-11e1-8bc2-0800200c9a66</cfClassId> <cfClassSchemeId>b7135ad0-1d00-11e1-8bc2-0800200c9a66</cfClassSchemeId> <cfStartDate>2014-04-24T24:00:00</cfStartDate> </cfPers_ResPubl> </cfResPubl> <cfPers> <cfPersId>ibn-Pers-53329</cfPersId> <cfPersName_Pers> <cfPersNameId>ibn-PersName-53329-2</cfPersNameId> <cfClassId>55f90543-d631-42eb-8d47-d8d9266cbb26</cfClassId> <cfClassSchemeId>7375609d-cfa6-45ce-a803-75de69abe21f</cfClassSchemeId> <cfStartDate>2014-04-24T24:00:00</cfStartDate> <cfFamilyNames>Pelevaniuc</cfFamilyNames> <cfFirstNames>Ludmila</cfFirstNames> </cfPersName_Pers> </cfPers> </CERIF>