Conţinutul numărului revistei |
Articolul precedent |
Articolul urmator |
916 34 |
Ultima descărcare din IBN: 2024-05-09 14:43 |
SM ISO690:2012 GUZUN, Stela. Echipa managerială în condiţiile globalizării: probleme, performanţe, competenţe. In: Studia Universitatis Moldaviae (Seria Ştiinţe Exacte şi Economice), 2014, nr. 2(72), pp. 208-212. ISSN 1857-2073. |
EXPORT metadate: Google Scholar Crossref CERIF DataCite Dublin Core |
Studia Universitatis Moldaviae (Seria Ştiinţe Exacte şi Economice) | ||||||
Numărul 2(72) / 2014 / ISSN 1857-2073 /ISSNe 2345-1033 | ||||||
|
||||||
Pag. 208-212 | ||||||
|
||||||
Descarcă PDF | ||||||
Rezumat | ||||||
Funcţia principală a conducătorului organizaţiei este de a se expune în rolul de nucleu organizaţional, de a unifica şi direcţiona echipa spre soluţionarea sarcinilor economice de producţie fundamentale. În perioada de incertitudine această funcţie se intensifică, creşte nivelul responsabilităţii pentru rezultatele activităţii economice. Pentru a forma o echipă funcţională este necesar să se întrunească mai mulţi factori, care devin caracteristicile de bază ale echipelor eficiente, dintre care subliniem: loialitatea membrilor, luarea deciziilor prin consens, existenţa tehnicilor specifice de gestionare a conflictelor şi a ideilor de comunicare eficientă în grup. |
||||||
Cuvinte-cheie globalizare, risc, echipă, grup, decizie, scop, personal, competenţă., management |
||||||
|