Conţinutul numărului revistei |
Articolul precedent |
Articolul urmator |
894 32 |
Ultima descărcare din IBN: 2024-04-24 14:44 |
SM ISO690:2012 GUZUN, Stela. Echipa managerială în condiţiile globalizării: probleme, performanţe, competenţe. In: Studia Universitatis Moldaviae (Seria Ştiinţe Exacte şi Economice), 2014, nr. 2(72), pp. 208-212. ISSN 1857-2073. |
EXPORT metadate: Google Scholar Crossref CERIF DataCite Dublin Core |
Studia Universitatis Moldaviae (Seria Ştiinţe Exacte şi Economice) | ||||||
Numărul 2(72) / 2014 / ISSN 1857-2073 /ISSNe 2345-1033 | ||||||
|
||||||
Pag. 208-212 | ||||||
|
||||||
Descarcă PDF | ||||||
Rezumat | ||||||
Funcţia principală a conducătorului organizaţiei este de a se expune în rolul de nucleu organizaţional, de a unifica şi direcţiona echipa spre soluţionarea sarcinilor economice de producţie fundamentale. În perioada de incertitudine această funcţie se intensifică, creşte nivelul responsabilităţii pentru rezultatele activităţii economice. Pentru a forma o echipă funcţională este necesar să se întrunească mai mulţi factori, care devin caracteristicile de bază ale echipelor eficiente, dintre care subliniem: loialitatea membrilor, luarea deciziilor prin consens, existenţa tehnicilor specifice de gestionare a conflictelor şi a ideilor de comunicare eficientă în grup. |
||||||
Cuvinte-cheie globalizare, risc, echipă, grup, decizie, scop, personal, competenţă., management |
||||||
|
DataCite XML Export
<?xml version='1.0' encoding='utf-8'?> <resource xmlns:xsi='http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance' xmlns='http://datacite.org/schema/kernel-3' xsi:schemaLocation='http://datacite.org/schema/kernel-3 http://schema.datacite.org/meta/kernel-3/metadata.xsd'> <creators> <creator> <creatorName>Guzun, S.</creatorName> <affiliation>Universitatea Liberă Internaţională din Moldova, Moldova, Republica</affiliation> </creator> </creators> <titles> <title xml:lang='ro'>Echipa managerială în condiţiile globalizării: probleme, performanţe, competenţe</title> </titles> <publisher>Instrumentul Bibliometric National</publisher> <publicationYear>2014</publicationYear> <relatedIdentifier relatedIdentifierType='ISSN' relationType='IsPartOf'>1857-2073</relatedIdentifier> <subjects> <subject>globalizare</subject> <subject>management</subject> <subject>risc</subject> <subject>echipă</subject> <subject>grup</subject> <subject>decizie</subject> <subject>scop</subject> <subject>personal</subject> <subject>competenţă.</subject> </subjects> <dates> <date dateType='Issued'>2014-07-01</date> </dates> <resourceType resourceTypeGeneral='Text'>Journal article</resourceType> <descriptions> <description xml:lang='ro' descriptionType='Abstract'>Funcţia principală a conducătorului organizaţiei este de a se expune în rolul de nucleu organizaţional, de a unifica şi direcţiona echipa spre soluţionarea sarcinilor economice de producţie fundamentale. În perioada de incertitudine această funcţie se intensifică, creşte nivelul responsabilităţii pentru rezultatele activităţii economice. Pentru a forma o echipă funcţională este necesar să se întrunească mai mulţi factori, care devin caracteristicile de bază ale echipelor eficiente, dintre care subliniem: loialitatea membrilor, luarea deciziilor prin consens, existenţa tehnicilor specifice de gestionare a conflictelor şi a ideilor de comunicare eficientă în grup.</description> <description xml:lang='en' descriptionType='Abstract'>Management team under globalization: problems, performance, skills. The main function of the leader of the organization is to expose the role of core organizational team to unify and direct production towards solving its economic fundamentals. During this function is increasing uncertainty increases the level of accountability for business results. To form a functional team is necessary to fulfill a the many factors, which are the basic characteristics of effective teams, of which emphasize loyalty members, making decisions by consensus, the existence of specific techniques of conflict management and effective communication of ideas group.</description> </descriptions> <formats> <format>application/pdf</format> </formats> </resource>