Conţinutul numărului revistei |
Articolul precedent |
Articolul urmator |
789 47 |
Ultima descărcare din IBN: 2024-04-25 20:35 |
Căutarea după subiecte similare conform CZU |
005.95/96:614.2 (1) |
Management (1897) |
Organizarea publică şi profesională a sănătăţii (874) |
SM ISO690:2012 LÎSÎI, Aliona. Modelul managementului resurselor umane în sistemul sănătăţii. In: Revista de studii interdisciplinare „C. Stere”, 2017, nr. 3-4(15-16), pp. 103-110. ISSN 2457-5550. DOI: https://doi.org/10.5281/zenodo.3358830 |
EXPORT metadate: Google Scholar Crossref CERIF DataCite Dublin Core |
Revista de studii interdisciplinare „C. Stere” | ||||||
Numărul 3-4(15-16) / 2017 / ISSN 2457-5550 | ||||||
|
||||||
DOI:https://doi.org/10.5281/zenodo.3358830 | ||||||
CZU: 005.95/96:614.2 | ||||||
Pag. 103-110 | ||||||
|
||||||
Descarcă PDF | ||||||
Rezumat | ||||||
Trecerea Republicii Moldova la economia de piaţă a generat transformări radicale în toate domeniile, inclusiv în sfera asistenţei medicale. Relaţiile dintre medic şi pacient au devenit relaţii de vînzare– cumpărare, iar serviciile medicale s-au transformat în marfă. În economia naţională a apărut o ramură specială – Economia Ocrotirii Sănătăţii. În noile condiţii de activitate se cere schimbată mentalitatea specialiştilor – medici şi farmacişti şi a altor categorii de lucrători medicali. Sunt necesare noi forme şi metode de organizare, conducere şi gestionare a instituţiilor medicale. Sub acest aspect, un rol deosebit îi revine managementului. |
||||||
Cuvinte-cheie managementul resurselor umane, sistemul sănătăţii, valoare absolută, valoare relativă, entuziasmul medical |
||||||
|