Valorificarea potențialului uman prin creșterea motivației angajaților pentru o dezvoltare durabilă
Închide
Articolul precedent
Articolul urmator
694 34
Ultima descărcare din IBN:
2024-05-25 18:08
SM ISO690:2012
AVRAM, Laurentia Gabriela, BRAGA, V. F., NAFTANAILA, A. C.. Valorificarea potențialului uman prin creșterea motivației angajaților pentru o dezvoltare durabilă. In: Biodiversitatea în contextul schimbărilor climatice, 23 noiembrie 2018, Chișinău. Chișinău, Republica Moldova: Universitatea de Stat “Dimitrie Cantemir”, 2018, Ediția a 2-a, pp. 314-318. ISBN 978-9975-3178-9-4.
EXPORT metadate:
Google Scholar
Crossref
CERIF

DataCite
Dublin Core
Biodiversitatea în contextul schimbărilor climatice
Ediția a 2-a, 2018
Conferința "Biodiversitatea în contextul schimbărilor climatice"
Chișinău, Moldova, 23 noiembrie 2018

Valorificarea potențialului uman prin creșterea motivației angajaților pentru o dezvoltare durabilă


Pag. 314-318

Avram Laurentia Gabriela, Braga V. F., Naftanaila A. C.
 
Universitatea Spiru Haret, Campulung
 
 
Disponibil în IBN: 29 ianuarie 2019


Rezumat

Analysis of the sustainable development implies a systemic approach to economic-social-environmental triad.A number of specialists add another variable, namely the technology system, both from the perspective of increasing the resource efficiency, as well as the production of human resources and depollution equipment for the environment protection.  It has been proven that the development of a company depends heavily on how employees are motivated. Without a clear vision of what the company wants to do, and without the adequate motivation of people to turn that vision into reality, an organization cannot possibly succeed. 

Cuvinte-cheie
dezvoltare durabilă, potenţial uman, motivația angajaților