Orice persoană are dreptul la muncă, la libera alegere a muncii, la conduții echitabile și satisfăcătoare de muncă. Salariații au dreptul la protecția munciim care privesc securitatea și igiena muncii, regimul de muncă, repaosul săptâmânal, prestarea muncii în condiții grele etc. Or, toate aceste prevederi nu resprezintă doar simple mențiuni, declarații, ci se regăsesc în conținutul mai multor norme juridice, deoarece accidentele de muncă afectează mediul de afaceri și societatea în întregime, manifestate prin afectarea sănătății sau pierderea de vieți omenești și cauzarea de suferințe salariaților și membrilor familiilor lor. Din aceste considerente, protecția munci este asigurată de un spectru larg de acte normative, iar instituția juridică care o asigură este una complexă, deoarece răspunderea juridică pentru încălcarea drepturilor de muncă ale cetățenilor este prevăzută în conținutul mai multor ramuri de drept. În aceeași ordine de idei, atragem atenție și la faptul că știința criminalisticii contribuie și ea, la rândul său, într-o anumită măsură, la apărarea drepturilor și intereselor angajaților, punând la dispoziția organelor de drept o tehnici și metodologii specifice de investigare a infracțiunilor ce atentează la drepturile de muncă ale cetățenilor, mai ales acum, când schimbările care marchează procesele tehnologice de creare a produsului social, exercită un impact semnificativ asupra gradului de aplicabilitate a muncii umane.

Everyone has the right to work, to free choice of employment, to fair and favorable conditions of work. Employees have the right to labor protection regarding work safety and hygiene, work regime, weekly rest, work performance in difficult conditions, etc. However, all these provisions are not just simple statements and declarations, but are found in the content of several legal norms, because accidents at work affect the business environment and society as a whole, manifested by affecting the health or loss of life and causing suffering to employees and their family members. For these reasons, labor protection is ensured by a wide range of normative acts, and the legal institution that ensures it is a complex one, because the legal liability for violating the labor rights of citizens is provided for in the content of several branches of law. In the same vein, we draw attention to the fact that the science of forensics also contributes, in turn, to a certain extent, to the protection of employees' rights and interests, providing law enforcement bodies with specific techniques and methodologies for investigating crimes that threaten the labor rights of citizens, especially now, when the changes that mark the technological processes of creating the social product exert a significant impact on the applicability of human labor.