Conţinutul numărului revistei |
Articolul precedent |
Articolul urmator |
1367 39 |
Ultima descărcare din IBN: 2024-04-19 22:36 |
Căutarea după subiecte similare conform CZU |
005.322:316.46:35.08 (3) |
Management activities (433) |
Social processes. Social dynamics (585) |
Public administration. Government. Military affairs (2637) |
SM ISO690:2012 POPOVICI, Angela, POPOVICI, Corneliu. Leadership-ul administrativ – o nouă paradigmă a administrației publice. In: Administrarea Publică, 2017, nr. 1(93), pp. 11-16. ISSN 1813-8489. |
EXPORT metadate: Google Scholar Crossref CERIF DataCite Dublin Core |
Administrarea Publică | ||||||
Numărul 1(93) / 2017 / ISSN 1813-8489 | ||||||
|
||||||
CZU: 005.322:316.46:35.08 | ||||||
Pag. 11-16 | ||||||
|
||||||
Descarcă PDF | ||||||
Rezumat | ||||||
Leadership development in public administration can boost efforts to modernize the state. This study assesses the concept of leadership itself, while suggesting approaches for understanding the phenomenon in the public sector. Administrative leadership as a new paradigm of public administration comes to change the optics on the management process and represents a challenge for leaders in the public sector. |
||||||
Cuvinte-cheie leadership, management, leadership administrativ, servicii publice, cadru normativ, influenţă, administraţie publică, interacţiune |
||||||
|
DataCite XML Export
<?xml version='1.0' encoding='utf-8'?> <resource xmlns:xsi='http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance' xmlns='http://datacite.org/schema/kernel-3' xsi:schemaLocation='http://datacite.org/schema/kernel-3 http://schema.datacite.org/meta/kernel-3/metadata.xsd'> <creators> <creator> <creatorName>Popovici, A.G.</creatorName> <affiliation>Academia de Administrare Publică, Republica Moldova, Moldova, Republica</affiliation> </creator> <creator> <creatorName>Popovici, C.</creatorName> <affiliation>Preşedenţia Republicii Moldova, Moldova, Republica</affiliation> </creator> </creators> <titles> <title xml:lang='ro'>Leadership-ul administrativ – o nouă paradigmă a administrației publice</title> </titles> <publisher>Instrumentul Bibliometric National</publisher> <publicationYear>2017</publicationYear> <relatedIdentifier relatedIdentifierType='ISSN' relationType='IsPartOf'>1813-8489</relatedIdentifier> <subjects> <subject>leadership</subject> <subject>management</subject> <subject>leadership administrativ</subject> <subject>servicii publice</subject> <subject>cadru normativ</subject> <subject>influenţă</subject> <subject>administraţie publică</subject> <subject>interacţiune</subject> <subject schemeURI='http://udcdata.info/' subjectScheme='UDC'>005.322:316.46:35.08</subject> </subjects> <dates> <date dateType='Issued'>2017-02-24</date> </dates> <resourceType resourceTypeGeneral='Text'>Journal article</resourceType> <descriptions> <description xml:lang='en' descriptionType='Abstract'>Leadership development in public administration can boost efforts to modernize the state. This study assesses the concept of leadership itself, while suggesting approaches for understanding the phenomenon in the public sector. Administrative leadership as a new paradigm of public administration comes to change the optics on the management process and represents a challenge for leaders in the public sector. </description> <description xml:lang='ro' descriptionType='Abstract'>Dezvoltarea leadership-ului în cadrul administrației publice poate stimula eforturile de modernizare a statului. Acest studiu prezintă o evaluare a conceptului de leadership în sine, sugerând totodată abordări pentru înțelegerea fenomenului în cadrul sectorului public. Leadership-ul administrativ în calitate de nouă paradigmă a administrației publice vine să schimbe optica asupra procesului de management și reprezintă o provocare pentru conducătorii din sectorul public. </description> </descriptions> <formats> <format>application/pdf</format> </formats> </resource>