L’expérience mondiale certifie l’idée selon laquelle une efficience accrue du management de la sécurité et de la santé au travail est associée à une meilleure productivité du travail, et vice-versa. En même temps, l’augmentation de cette première se voit problématique, car les investissements dans la sécurité et la santé au travail (étant faits, d’habitude, dans le capital fixe) dépassent l’épargne due à la réduction des payements compensatoires pour les conditions nocives et difficiles de travail. Ceci étant, le plus utile instrument du management de la sécurité et de la santé au travail est celui de Balanced Scorecard (BSC) qui, à l’aide de l’intégration de la gestion de la sécurité et de la santé au travail dans les stratégies des entreprises, offre une vision plus intelligible sur les bénéfices économiques et sociales.