| Conţinutul numărului revistei |
| Articolul precedent |
| Articolul urmator |
 |
 666 7 |
| Ultima descărcare din IBN: 2023-11-19 18:14 |
| Căutarea după subiecte similare conform CZU |
| 331.5:378 (1) |
| Piața muncii. Piața brațelor de muncă (471) |
| Învățământ superior. Universități. Cursuri universitare (2579) |
 SM ISO690:2012POSŢAN, Liliana. Ocupații cu profil educațional pe piața muncii din Republica Moldova:oportunități pentru învățământul superior. In: Acta et commentationes (Ştiinţe ale Educaţiei), 2019, nr. 2(16), pp. 109-114. ISSN 1857-0623. |
| EXPORT metadate: Google Scholar Crossref CERIF DataCite Dublin Core |
| Acta et commentationes (Ştiinţe ale Educaţiei) | ||||||
| Numărul 2(16) / 2019 / ISSN 1857-0623 /ISSNe 2587-3636 | ||||||
|
||||||
| CZU: 331.5:378 | ||||||
| Pag. 109-114 | ||||||
|
||||||
 Descarcă PDF |
||||||
| Rezumat | ||||||
Statisticile naționale și internaționale cu privire la piața muncii constată schimbări structurale ale distribuției forței de muncă pe sectoare de activitate, cu profilarea tendinței de creștere a numărului de angajați și a locurilor de muncă cu profil ocupațional „Om - Om”. Totodată, Clasificatorul Ocupațiilor din Republica Moldova (CORM 006-14) introduce 1750 de ocupații noi printre care multe de natură psihopedagogică. În articol, ne propunem să realizăm o analiză funcțională a reglementărilor ocupaționale ale pieței muncii din Republica Moldova și a calificărilor, oferite de universități. |
||||||
| Cuvinte-cheie piaţa forţei de muncă, CORM, ocupații noi, educația pe tot parcursul vieții, ofertă educațională, labor market, CORM, new occupations, lifelong learning, educational supply |
||||||
|
Cerif XML Export
<?xml version='1.0' encoding='utf-8'?> <CERIF xmlns='urn:xmlns:org:eurocris:cerif-1.5-1' xsi:schemaLocation='urn:xmlns:org:eurocris:cerif-1.5-1 http://www.eurocris.org/Uploads/Web%20pages/CERIF-1.5/CERIF_1.5_1.xsd' xmlns:xsi='http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance' release='1.5' date='2012-10-07' sourceDatabase='Output Profile'> <cfResPubl> <cfResPublId>ibn-ResPubl-86377</cfResPublId> <cfResPublDate>2019-10-19</cfResPublDate> <cfVol>16</cfVol> <cfIssue>2</cfIssue> <cfStartPage>109</cfStartPage> <cfISSN>1857-0623</cfISSN> <cfURI>https://ibn.idsi.md/ro/vizualizare_articol/86377</cfURI> <cfTitle cfLangCode='RO' cfTrans='o'>Ocupații cu profil educațional pe piața muncii din Republica Moldova:oportunități pentru învățământul superior</cfTitle> <cfKeyw cfLangCode='RO' cfTrans='o'>piaţa forţei de muncă; CORM; ocupații noi; educația pe tot parcursul vieții; ofertă educațională; labor market; CORM; new occupations; lifelong learning; educational supply</cfKeyw> <cfAbstr cfLangCode='RO' cfTrans='o'><p>Statisticile naționale și internaționale cu privire la piața muncii constată schimbări structurale ale distribuției forței de muncă pe sectoare de activitate, cu profilarea tendinței de creștere a numărului de angajați și a locurilor de muncă cu profil ocupațional „Om - Om”. Totodată, Clasificatorul Ocupațiilor din Republica Moldova (CORM 006-14) introduce 1750 de ocupații noi printre care multe de natură psihopedagogică. În articol, ne propunem să realizăm o analiză funcțională a reglementărilor ocupaționale ale pieței muncii din Republica Moldova și a calificărilor, oferite de universități.</p></cfAbstr> <cfAbstr cfLangCode='EN' cfTrans='o'><p>The national and international labor market statistics reveal structural changes in the sectorial distributionof the labor force, outlining a tendency of increasein the number of employees and jobs with a "man-man" occupational profile. At the same time, the Classification of Occupations in the Republic of Moldova (CORM 006-14) introduces 1750 new occupations, among which many of psycho-pedagogical nature. In this article, we intend to conduct a functional analysis of the occupational regulations in the labor market ofthe Republic Moldova and the qualifications offered by the universities</p></cfAbstr> <cfResPubl_Class> <cfClassId>eda2d9e9-34c5-11e1-b86c-0800200c9a66</cfClassId> <cfClassSchemeId>759af938-34ae-11e1-b86c-0800200c9a66</cfClassSchemeId> <cfStartDate>2019-10-19T24:00:00</cfStartDate> </cfResPubl_Class> <cfResPubl_Class> <cfClassId>e601872f-4b7e-4d88-929f-7df027b226c9</cfClassId> <cfClassSchemeId>40e90e2f-446d-460a-98e5-5dce57550c48</cfClassSchemeId> <cfStartDate>2019-10-19T24:00:00</cfStartDate> </cfResPubl_Class> <cfPers_ResPubl> <cfPersId>ibn-person-10849</cfPersId> <cfClassId>49815870-1cfe-11e1-8bc2-0800200c9a66</cfClassId> <cfClassSchemeId>b7135ad0-1d00-11e1-8bc2-0800200c9a66</cfClassSchemeId> <cfStartDate>2019-10-19T24:00:00</cfStartDate> </cfPers_ResPubl> </cfResPubl> <cfPers> <cfPersId>ibn-Pers-10849</cfPersId> <cfPersName_Pers> <cfPersNameId>ibn-PersName-10849-2</cfPersNameId> <cfClassId>55f90543-d631-42eb-8d47-d8d9266cbb26</cfClassId> <cfClassSchemeId>7375609d-cfa6-45ce-a803-75de69abe21f</cfClassSchemeId> <cfStartDate>2019-10-19T24:00:00</cfStartDate> <cfFamilyNames>Posţan</cfFamilyNames> <cfFirstNames>Liliana</cfFirstNames> </cfPersName_Pers> </cfPers> </CERIF>
|
|
|
