This paper presents an overview of the theoretical aspects of subjective wellbeing and an experimental study of the manifestation of subjective wellbeing at work in military organisations. The obtained results are of interest both for managers and for heads of institutions in terms of efficient organization of work and can be used in training programs for organizational development, in new strategies and organizational policies, oriented to the inprovement of subjective wellbeing level of military as well as other categories of employees.

Lucrarea de față prezintă o concretizare a aspectelor teoretice ale stării de bine subiective și un studiu experimental al manifestării stării subiective de bine la locul de muncă la militari. Rezultatele obținute prezintă interes atît pentru manageri cît şi pentru conducătorii de instituţii din punct de vedere a organizării eficiente a muncii și pot fi ulizate în elaborarea programelor de training organizaţional, la dezvoltarea noilor strategii şi politici organizaţionale de creştere a nivelului stării subiective de bine a militarilor şi a altor categorii de angajaţi.