Reorganizarea este o operațiune juridică importantă și complexă și are însemnătate pentru transmiterea drepturilor și a obligațiilor de la o persoană juridică, la alta succesoare care există (succesiunea) sau ia naștere prin reorganizare, unde succesorul continua să participe la raporturile juridice în locul persoanelor juridice care își încetează activitatea1. În caz de divizare, succesiunea în drepturi are loc cu titlu universal și cu titlu particular. Se consideră succesiune universală, în cazul divizării prin absorbție, atunci când succesorului i se transmit toate drepturile și obligațiile predecesorului. Succesiunea particulară are loc atunci când la succesor trec o parte din drepturile și obligațiile întreprinderii care se reorganizează1.

Reorganization is a complex and important legal operation and its signification is to transmit rights and obligations from a legal entity to another existing successor (succession) or it appears through reorganization, when a successor continues to participate at the legal reports instead of the legal entities which ends their activity. In the case of division, succession of rights occurs as with an universal title as with a particular one. A succession is considered to be universal, in the case of division through absorption, when the successor passes all the rights and obligations to its predecessor. Particular succession is considered to be, when to the successor pass a part of the rights and obligations of the company that is reorganized.