Некоторые аспекты регулирования оплаты труда в стране и за рубежом в целях достижения достойного уровня заработной платы
Închide
Conţinutul numărului revistei
Articolul precedent
Articolul urmator
792 6
Ultima descărcare din IBN:
2021-02-09 14:53
Căutarea după subiecte
similare conform CZU
331.21(478+100) (1)
Plata muncii. Retribuții. Salarii. Remunerații (65)
SM ISO690:2012
ГУСЛИКОВА, Наталья. Некоторые аспекты регулирования оплаты труда в стране и за рубежом в целях достижения достойного уровня заработной платы. In: Vector European, 2015, nr. 3, pp. 76-83. ISSN 2345-1106.
EXPORT metadate:
Google Scholar
Crossref
CERIF

DataCite
Dublin Core
Vector European
Numărul 3 / 2015 / ISSN 2345-1106 /ISSNe 2587-358X

Некоторые аспекты регулирования оплаты труда в стране и за рубежом в целях достижения достойного уровня заработной платы
CZU: 331.21(478+100)
JEL: M120, M510, M520

Pag. 76-83

Гусликова Наталья
 
Национальный Институт Экономических Исследований АНМ
 
 
Disponibil în IBN: 5 februarie 2016


Rezumat

Актуальность статьи подтверждается необходимостью поиска путей выхода из ситуации, обусловленной существованием чрезвычайно низкого уровня оплаты труда в национальной экономике, что породило бедность подавляющей части населения страны. Цель статьи заключается в проведении анализа ситуации, сложившейся в Республике Молдова в сфере оплаты труда за последнее десятилетие 2005-2014 г.г., в рассмотрении международного и отечественного опыта установления и регулирования уровня минимальной заработной платы, в рассмотрении её важной роли. Для этого были использованы методы логического и статистического анализа. Результаты работы состоят в предложениях мер на пути к установлению достойного уровня заработной платы.

Actualitatea articolului se confirmă prin necesitatea găsirii modalităţilor de ieşire din situaţia creată, de existenţa unui nivel foarte scăzut al salariilor în economia naţională, care a dat naştere la sărăcia covârşitoare a majorităţii populaţiei. Scopul acestui articol este de a analiza situaţia din Republica Moldova în domeniul remunerării salariale în ultimul deceniu, anii 2005-2014, având în vedere experienţa internaţională şi internă în stabilirea şi ajustarea nivelul salariului minim, luând în considerare rolul său important. În articol au fost utilizate metodele de logică şi analiză statistică. Rezultatele activităţii sunt evidenţiate prin propunerea măsurilor în vederea stabilirii unui salariu decent.

The novelty of the article is confirmed by the need to find ways out of the situation caused by the existence of a very low level of wages in the national economy that gave rise to the poverty of the overwhelming majority of the population. The purpose of the article is to analyze the situation in the Republic of Moldova in the field of wage remuneration, in the last decade 2005-2014, regarding to the international and the internal experience in establishing and adjusting the level of the minimum wage, expressing the important role that it has in the economy. For this methods were used logic and statistical analysis. The results of this article are highlighted by proposing measures to establish a decent wage.

Cuvinte-cheie
минимальная заработная плата, достойная заработная плата, виды экономической деятельности, выплаты зарплат «в конвертах»