Rolul echipelor in creşterea performanţei organizaţiei
Închide
Conţinutul numărului revistei
Articolul precedent
Articolul urmator
1041 99
Ultima descărcare din IBN:
2024-03-21 23:17
Căutarea după subiecte
similare conform CZU
005.7:334.72 (9)
Management organizațional (OM) (145)
Forme de organizare și cooperare în activitatea economică (976)
SM ISO690:2012
GUZUN, Stela. Rolul echipelor in creşterea performanţei organizaţiei. In: Economie şi Sociologie, 2014, nr. 3, pp. 167-171. ISSN 1857-4130.
EXPORT metadate:
Google Scholar
Crossref
CERIF

DataCite
Dublin Core
Economie şi Sociologie
Numărul 3 / 2014 / ISSN 1857-4130

Rolul echipelor in creşterea performanţei organizaţiei
CZU: 005.7:334.72
JEL: D2, D4, E2, L1, L2

Pag. 167-171

Guzun Stela
 
Universitatea Liberă Internaţională din Moldova
 
 
Disponibil în IBN: 10 februarie 2015


Rezumat

Teamwork is a phenomenon that has grown in many companies in Republic of Moldova. More and more managers were convinced that teamwork is the way to success and performance, cooperation, communication, understanding, exchange of information between team members, leadership, confrontation of conflict, undermining personal interests in favor of the group. The main objective is to establish the degree to which teams will help to increase the performance of an organization. Team effectiveness analysis is intended for use as a tool for training and team development to increase productivity and performance within an organization.

Munca în echipă este un fenomen care a crescut în multe organizaţii din Republica Moldova. Tot mai mulţi manageri au fost convinşi că munca în echipă este calea spre succes şi performanţa, cooperare, comunicare, înţelegere, schimbul de informaţii între membrii echipei, leadership, confruntare de conflict, subminând interesele personale în favoarea grupului. Obiectivul principal este de a stabili gradul în care echipele vor ajuta la creşterea performanţei unei organizaţii. Analiza eficienţei echipei este destinat utilizării ca un instrument de formare şi dezvoltare echipei pentru a creşte productivitatea şi performanţa în cadrul unei organizaţii.

Cuvinte-cheie
echipa de management, resurse umane, roluri de echipă, performanţa organizaţiei, cooperare