Conţinutul numărului revistei |
Articolul precedent |
Articolul urmator |
1550 327 |
Ultima descărcare din IBN: 2024-04-25 15:13 |
SM ISO690:2012 IACHIM, Tatiana. Selecţia resurselor umane
. In: Economica, 2009, nr. 6(70), pp. 30-33. ISSN 1810-9136. |
EXPORT metadate: Google Scholar Crossref CERIF DataCite Dublin Core |
Economica | ||||||
Numărul 6(70) / 2009 / ISSN 1810-9136 | ||||||
|
||||||
Pag. 30-33 | ||||||
|
||||||
Descarcă PDF | ||||||
Rezumat | ||||||
Articolul abordează unele probleme ce se referă la selecţia
resurselor umane. Autorul este de părerea că adevărata putere a
unei firme este determinată de competenţele angajaţilor săi. În
articol sunt evidenţiate principalele etape ale selecţiei
personalului, precum şi tipurile de activităţi necesare a fi
întreprinse în vederea acesteia. Angajarea unei persoane în
cadrul organizaţiei, fiind considerată ca o investiţie, trebuie să-şi
dovedească rentabilitatea. De-aceea decizia luată în acest sens
trebuie să fie una bine gândită.
|
||||||
|
Google Scholar Export
<meta name="citation_title" content="Selecţia resurselor umane "> <meta name="citation_author" content="Iachim Tatiana"> <meta name="citation_publication_date" content="2009/12/01"> <meta name="citation_journal_title" content="Economica"> <meta name="citation_volume" content="70"> <meta name="citation_issue" content="6"> <meta name="citation_firstpage" content="30"> <meta name="citation_lastpage" content="33"> <meta name="citation_pdf_url" content="https://ibn.idsi.md/sites/default/files/imag_file/Selectia%20resurselor%20umane_0.pdf">