| Articolul precedent |
| Articolul urmator |
 |
 388 64 |
| Ultima descărcare din IBN: 2024-04-16 19:03 |
| Căutarea după subiecte similare conform CZU |
| 005.322:316.46:35.08 (3) |
| Activități manageriale (431) |
| Procese sociale. Dinamică socială (581) |
| Administrație publică. Conducere administrativă. Armată. Artă militară (2627) |
 SM ISO690:2012Importanta leadershipul-ui strategic în cadrul organizatiilor. In: Contribuția tinerilor cercetători la dezvoltarea administrației publice, Ed. 8, 25 februarie 2022, Chişinău. Chişinău: "Print-Caro" SRL, 2022, Ediția 8, pp. 123-127. |
| EXPORT metadate: Google Scholar Crossref CERIF DataCite Dublin Core |
| Contribuția tinerilor cercetători la dezvoltarea administrației publice Ediția 8, 2022 |
||||||
|
Conferința "Contribuția tinerilor cercetători la dezvoltarea administrației publice" 8, Chişinău, Moldova, 25 februarie 2022 | ||||||
|
||||||
| CZU: 005.322:316.46:35.08 | ||||||
| Pag. 123-127 | ||||||
|
||||||
 Descarcă PDF |
||||||
| Rezumat | ||||||
Strategic leadership is the ability to inuence others to make voluntary decisions that increase the prospects for the long-term success of the organization while maintaining shortterm nancial stability. A strategic leader is essentially the leader of an organization. An eective strategic leader ful lls his mission in the terms expected by the organization he leads, especially in changing times. |
||||||
| Cuvinte-cheie strategic planning, organizational development, strategic management, strategy, leadership. |
||||||
|
|
|
|
