Articolul precedent |
Articolul urmator |
553 66 |
Ultima descărcare din IBN: 2024-04-21 15:28 |
Căutarea după subiecte similare conform CZU |
349.22:331.108.3:004(478) (1) |
Ramuri speciale ale dreptului. Alte probleme de drept (979) |
Teoria și organizarea muncii. Relațiile dintre întreprinderi și angajați (389) |
Știința și tehnologia calculatoarelor. Calculatoare. Procesarea datelor (4184) |
SM ISO690:2012 MACOVEI, Tatiana. Reglementarea activității prin telemuncă în Republica Moldova. In: State, security and human rights: in condition of information society, 12-13 decembrie 2019, Chişinău. Chişinău: Tipografia Artpoligraf, 2020, pp. 146-155. ISBN 978-9975-3462-2-1. |
EXPORT metadate: Google Scholar Crossref CERIF DataCite Dublin Core |
State, security and human rights 2020 | ||||||
Conferința "Statul, securitatea şi drepturile omului în condiţiile societăţii informaţionale" Chişinău, Moldova, 12-13 decembrie 2019 | ||||||
|
||||||
CZU: 349.22:331.108.3:004(478) | ||||||
Pag. 146-155 | ||||||
|
||||||
Descarcă PDF | ||||||
Rezumat | ||||||
Teleworking, also known as telecommuting, means working from home or remotely using modern technology and telecommunications to remain in touch with your employer or business. Teleworking allows individuals to work either at home, a local cafe with WiFi, or at a local telework center for one or more days each week, or full time. The teleworker uses communication tools to carry out work duties from a remote location. The Republic of Moldova is trying to find its own way in the attempt to increase competitiveness while maintaining, at the same time, a high level of social protection within the Social European Model. |
||||||
|