В статье рассмотрена актуальность вопроса относительно мотивации персонала в сфере туризма, практической и теоретической значимости. В условиях, которые сложились в Украине на нынешнем этапе ее развития, проблема мотивации работников приобрела важное значение, поскольку решения задач, которые стоят перед обществом, возможное лишь при условии создания надлежащей мотивационной основы, способной побуждать персонал предприятий к эффективной деятельности. Речь идет о применении таких форм и методов стимулирования личности, которые бы способствовали высокой результативности ее работы. Сущность названных составляющих и объективная закономерность развития мотивации персонала в Украине повлекли актуальность темы исследования.

In the article actuality of question is considered in relation to motivation of personnel in the field of tourism, practical and theoretical meaningfulness. In terms that was folded in Ukraine on the present stage of her development, the problem of motivation of workers purchased an important value, as decisions of tasks that stand before society, possible only on condition of providing a proper motivational basis able to induce the personnel of enterprises to effective activity. The question is about application of such forms and methods of stimulation personalities that would assist high effectiveness of her work. Essence of the adopted constituents and objective conformity to law of development of motivation of personnel in Ukraine entailed actuality of research theme.