| Conţinutul numărului revistei |
| Articolul precedent |
| Articolul urmator |
 |
 278 36 |
| Ultima descărcare din IBN: 2024-05-28 10:37 |
| Căutarea după subiecte similare conform CZU |
| 005.32:331.101.32+159.942 (1) |
| Management activities (438) |
| Theory and organization of work. Relations between business firms and employees (393) |
| Psychology (3512) |
 SM ISO690:2012CEBANU (SLUTU), Lilia. Repere de gestionare a stresului managerilor la inovare. In: Buletinul ştiinţific al Universităţii de Stat ”Bogdan Petriceicu Hasdeu” din Cahul, Seria ”Stiinte Umanistice”, 2022, nr. 1(15), pp. 81-93. ISSN 2345-1866. |
| EXPORT metadate: Google Scholar Crossref CERIF DataCite Dublin Core |
| Buletinul ştiinţific al Universităţii de Stat ”Bogdan Petriceicu Hasdeu” din Cahul, Seria ”Stiinte Umanistice” | ||||||
| Numărul 1(15) / 2022 / ISSN 2345-1866 /ISSNe 2345-1904 | ||||||
|
||||||
| CZU: 005.32:331.101.32+159.942 | ||||||
| Pag. 81-93 | ||||||
|
||||||
 Descarcă PDF |
||||||
| Rezumat | ||||||
This article reflects on the stress management benchmarks of innovation managers. The concepts of stress, professional stress, the stages of the innovation process and various ways of controlling stress in the organization are analyzed. |
||||||
| Cuvinte-cheie management, stress, innovation, management, motivation, manifestation, strategy, interventions, management, stres, inovare, gestionare, motivaţie, manifestare, strategie, intervenții |
||||||
|
|
|
|
