Conţinutul numărului revistei |
Articolul precedent |
Articolul urmator |
964 11 |
Ultima descărcare din IBN: 2024-04-02 11:01 |
Căutarea după subiecte similare conform CZU |
349.22:331.106 (32) |
Ramuri speciale ale dreptului. Alte probleme de drept (983) |
Teoria și organizarea muncii. Relațiile dintre întreprinderi și angajați (390) |
SM ISO690:2012 КАПША, Тудор. Коллективные соглашения – важное средство защиты трудовых прав и законных интересов работников в условиях кризисных явлений. In: Legea şi Viaţa, 2016, nr. 3(291), pp. 33-36. ISSN 2587-4365. |
EXPORT metadate: Google Scholar Crossref CERIF DataCite Dublin Core |
Legea şi Viaţa | ||||||
Numărul 3(291) / 2016 / ISSN 2587-4365 /ISSNe 2587-4373 | ||||||
|
||||||
CZU: 349.22:331.106 | ||||||
Pag. 33-36 | ||||||
|
||||||
Descarcă PDF | ||||||
Rezumat | ||||||
В статье анализируются основные организационно-правовые аспекты заключения коллективных соглашений, как важного средства защиты трудовых прав и законных интересов наемных работников в условиях кризисных явлений через призму норм международных и национальных актов в сфере труда, и вносятся обоснованные предложения по совершенствованию существующих юридических механизмов в данной области. |
||||||
Cuvinte-cheie труд, работники, работодатели, регулирование, коллективные переговоры, коллективные согла- шения, международные нормы |
||||||
|