Коллективные соглашения – важное средство защиты трудовых прав и законных интересов работников в условиях кризисных явлений
Închide
Conţinutul numărului revistei
Articolul precedent
Articolul urmator
285 6
Ultima descărcare din IBN:
2018-10-01 13:32
Căutarea după subiecte
similare conform CZU
349.22:331.106 (27)
Ramuri speciale ale dreptului. Alte probleme de drept (581)
Teoria și organizarea muncii. Relațiile dintre întreprinderi și angajați (177)
SM ISO690:2012
КАПША, Тудор. Коллективные соглашения – важное средство защиты трудовых прав и законных интересов работников в условиях кризисных явлений. In: Legea şi Viaţa. 2016, nr. 3(291), pp. 33-36. ISSN 1810-309X.
EXPORT metadate:
Google Scholar
Crossref
CERIF
BibTeX
DataCite
Dublin Core
Legea şi Viaţa
Numărul 3(291) / 2016 / ISSN 1810-309X

Коллективные соглашения – важное средство защиты трудовых прав и законных интересов работников в условиях кризисных явлений

CZU: 349.22:331.106
Pag. 33-36

Капша Тудор
 
Комратский госуниверситет
 
Disponibil în IBN: 31 martie 2016


Rezumat

В статье анализируются основные организационно-правовые аспекты заключения коллективных соглашений, как важного средства защиты трудовых прав и законных интересов наемных работников в условиях кризисных явлений через призму норм международных и национальных актов в сфере труда, и вносятся обоснованные предложения по совершенствованию существующих юридических механизмов в данной области.

The article analyzes the main organizational-legal aspects of collective agreements as an important means of protecting labor rights and the legitimate interests of employees in the conditions of crisis through the prism of the norms of international and national acts in the field of labor and to make reasonable proposals to improve the existing legal mechanisms in this area.

Cuvinte-cheie
труд, работодатели,

коллективные переговоры, коллективные согла- шения, работники, международные нормы, регулирование