Izbucnirea neașteptată a pandemiei Covid-19 a dus la consecințe dramatice asupra situației economice, sociale și sanitare din întreaga lume. Persoanele cu dizabilități, în special, au fost afectate în mod disproporționat de restricțiile și de măsurile de distanțare socială. Pentru o redresare economică durabilă și echitabilă, Uniunea Europeană a propus o serie de măsuri de sprijin pentru această categorie vulnerabilă de persoane. Noua strategie privind drepturile persoanelor cu dizabilități (2021-2030) și Planul de acțiune pentru economia socială demarat de către Comisia Europeană își propun să accelereze integrarea persoanelor cu dizabilități, în special prin promovarea și creșterea vizibilității întreprinderilor sociale și de inserție, îmbunătățirea accesului întreprinderilor sociale la fondurile europene, precum și crearea unui ecosistem propice care să le permită funcționarea pe piața unică, în mod egal cu alte tipuri de companii. Misiunea acestor întreprinderi este transformarea dizabilității în abilitate. La nivelul Europei, întreprinderile sociale de integrare în muncă (WISE) încadrează aproape 3 milioane de angajați cu dizabilități, dovedind încă o dată că economia socială are cel mai mare impact asupra integrării persoanelor cu dizabilități. În acest articol vom dezbate situația actuală a ocupării persoanelor cu dizabilități din România, barierele cu care se confruntă aceste persoane în demersul lor de a se angaja, precum și câteva recomandări și exemple de bune practici pentru o integrare eficientă a persoanelor cu dizabilități.

The unexpected outbreak of the Covid-19 pandemic has led to dramatic consequences for the economic, social and health situation around the world. People with disabilities, in particular, have been disproportionately affected by the restrictions and the social distancing measures. For a sustainable recovery, the European Union proposed a series of support measures for this vulnerable category of people. The new Strategy on the Rights of Persons with Disabilities (20212030) and the Social Economy Action Plan launched by the European Commission aim to accelerate the integration of people with disabilities, by promoting and increasing the visibility of social enterprises and work integration social enterprises, improving their access to the European funds, as well as creating an ecosystem that allows them to operate in the open market, with equal chances with other types of companies. The mission of these social enterprises is to transform disability into ability. At European level, social work integration enterprises (WISEs) employ almost 3 million people with disabilities, proving once again that the social economy has the greatest impact when it comes to the integration of people with disabilities. In this article we will discuss the current employment situation of people with disabilities in Romania, the barriers that these people face in their approach to employment, as well as some recommendations and examples of good practices for an effective integration of people with disabilitise.