Relaţia dintre competenţele manageriale ale comandantului de pluton şi coeziunea grupului de militari
Închide
Articolul precedent
Articolul urmator
391 22
Ultima descărcare din IBN:
2024-04-23 19:35
SM ISO690:2012
IURCHEVICI, Iulia. Relaţia dintre competenţele manageriale ale comandantului de pluton şi coeziunea grupului de militari. In: Perspectivele şi Problemele Integrării în Spaţiul European al Cercetării şi Educaţiei, 7 iunie 2016, Cahul. Cahul: Tipografia "Centrografic", 2016, Vol.2, pp. 161-166. ISBN 978-9975-88-011-4.
EXPORT metadate:
Google Scholar
Crossref
CERIF

DataCite
Dublin Core
Perspectivele şi Problemele Integrării în Spaţiul European al Cercetării şi Educaţiei
Vol.2, 2016
Conferința "Perspectivele şi Problemele Integrării în Spaţiul European al Cercetării şi Educaţiei"
Cahul, Moldova, 7 iunie 2016

Relaţia dintre competenţele manageriale ale comandantului de pluton şi coeziunea grupului de militari


Pag. 161-166

Iurchevici Iulia
 
Academia Militară a Forţelor Armate “Alexandru cel Bun”
 
 
Disponibil în IBN: 31 martie 2021


Rezumat

In this paper I have described, the essence, prospects and challenges of the military leader within National Army. The paper’s subject has been revealed by general considerations regarding the leader and leadership, the military leader concept, the tasks and responsibilities of the military leader as well as the leadership styles. An important role within the paper is attributed to the essence of effective military leader in a leadership position, his skills and motivation in the light of command routine. Also, this paper is characterized by a whole range of characteristics, abilities and skills which effective military leaders possess and an entire set of arguments to the importance of military leaders’ management skills. Finally, the submitted conclusions and proposals can be considered very useful and at some extent indicative in the activity of a military leader with trends towards efficiency.

Cuvinte-cheie
group cohesion, leader, leadership, military leader, management skills