Acest articol dezvăluie problema singurătății și lipsa de comunicare și sociabilitate la locul de muncă, în special, în cazul lucrătorilor IT, în relație cu abilitățile de comunicare și sociabilitatea. Studiul a scos în evidență că angajații din sfera IT sunt predispuși singurătății și că există o relație de asociere între singurătate și componentele acesteia și comunicare. Studiul a permis evidențierea faptului colaboratorii din sfera IT, care nu sunt afectați de singurătate au dorinţa şi capacitatea de a stabili contacte, relaţii, prietenii, cât şi posibilitatea de a le întreţine, pe când cei ce resimt singurătatea în diferite tipuri de relații, manifestă sociabilitate redusă, fi ind distanți, rezervați, iar forma de singurătate trăită de tinerii din sfera IT sub toate manifestările sale, depinde de stilul de comunicare adoptat

This article reveals the problem of loneliness at the workplace, especially in IT workers in relationship with communication skills and sociability. The study highlighted that IT workers are predisposed to loneliness, and that there is a relationship between loneliness, its components and communication abilities. The study has made it possible to point out that IT collaborators who are not affected by loneliness have the desire and the ability to establish contacts, relationships, friends, and the opportunity to support them, while those who feel loneliness in different types of relationships manifest sociability reduced, being distant, reserved, and the form of loneliness experimented by young people in the IT workers under all its manifestations depends on the adopted style of communication