| Articolul precedent |
| Articolul urmator |
 |
 718 22 |
| Ultima descărcare din IBN: 2024-02-04 00:24 |
 SM ISO690:2012MUNTEANU, Olesea. Comunicarea organizațională în contextual instituțiilor de stare civilă. In: Analele Ştiinţifice ale Universităţii de Stat din Moldova: . Științe socioumanistice, 26 septembrie 2016, Chișinău. Chișinău, Republica Moldova: Centrul Editorial-Poligrafic al USM, 2016, Vol.2, SSU, pp. 189-192. ISBN 978-9975-71-682-6. ISSN 1857-2588. |
| EXPORT metadate: Google Scholar Crossref CERIF DataCite Dublin Core |
| Analele Ştiinţifice ale Universităţii de Stat din Moldova Vol.2, SSU, 2016 |
||||||
|
Conferința "Analele ştiinţifice ale USM. Științe socioumanistice" Chișinău, Moldova, 26 septembrie 2016 | ||||||
|
||||||
| Pag. 189-192 | ||||||
|
||||||
 Descarcă PDF |
||||||
| Rezumat | ||||||
Communication is a critical element necessary in periods of evolutionary changes in the organization, it was a tool for implementing change, redesign of internal processes, new strategies of the organization. The ultimate goal is awareness of those responsible in the field need to better prepare current and potential managers in communication and organizational communication skills. |
||||||
|
|
|
|
