În comunicare este analizat contractul colectiv de muncă, prin prisma doctrinei și legislației, care constituie actul juridic ce reglementează raporturile de muncă şi alte raporturi sociale în unitate, încheiat în formă scrisă între salariaţi şi angajator, de către reprezentanţii acestora. S-a făcut referire la caracterele juridice și conținutul contractului colectiv de muncă; la natura juridică a contractului colectiv de muncă, la concepţia juridico-publică a contractului colectiv de muncă, care capătă un caracter de lege; la efectele juridice care se produc ca urmare a adoptării lui.  The presentation analyses the collective labour contract through the prism of doctrine and legislation that constitutes the legal act which regulates the labour reports and other social reports within the unity, having been signed in written for between the employees and the employer, by their representatives. There was made reference to the legal status and the content of the collective labour contract; to the legal character of this contact, to the juridical-public concept of the collective labour contract that acquires a legal status; being considered also the legal effects produced as a result of its adopting.