<?xml version='1.0' encoding='utf-8'?>
<resource xmlns:xsi='http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance' xmlns='http://datacite.org/schema/kernel-3' xsi:schemaLocation='http://datacite.org/schema/kernel-3 http://schema.datacite.org/meta/kernel-3/metadata.xsd'>
<creators>
<creator>
<creatorName>Felszeghi, S.</creatorName>
<affiliation>Universitatea din Miskolc, Ungaria</affiliation>
</creator>
</creators>
<titles>
<title xml:lang='ro'>Promovarea modului de viaţă sănătos &icirc;n instituțiile de &Icirc;nvățăm&acirc;nt</title>
</titles>
<publisher>Instrumentul Bibliometric National</publisher>
<publicationYear>2016</publicationYear>
<relatedIdentifier relatedIdentifierType='ISSN' relationType='IsPartOf'>1729-8687</relatedIdentifier>
<subjects>
<subject>healthy lifestyle</subject>
<subject>educational institutions</subject>
<subject schemeURI='http://udcdata.info/' subjectScheme='UDC'>613:37.018(439)</subject>
</subjects>
<dates>
<date dateType='Issued'>2016-06-29</date>
</dates>
<resourceType resourceTypeGeneral='Text'>Journal article</resourceType>
<descriptions>
<description xml:lang='en' descriptionType='Abstract'><p><em>Nowadays nobody contests the importance of the promotion of health in education, however, for long time it has been underestimated. In Hungary the first of such a program was introduced in 1989 in the University of Miskolc, followed by other European countries from 1997. This program is based on: A. Risk evaluation; B. Work ability examinations; C. Workplace health promotion. The workplace health promotion program is based on: a. The risks due to working place conditions; b. The risks due to the workload during the activity; c. Personal risk factors (chronic diseases, anthropometry, etc.). This program has been selected by the ENWHP as the best practice in Europe, and in 2014 France has introduced it as a national program. The measures taken in order to maintain workplace health are no caritative actions due to employers, but profitable ones. </em></p></description>
<description xml:lang='ru' descriptionType='Abstract'><p><em>Несмотря на то, что в течение длительного времени формирование здорового образа жизни недооценивалось, сегодня никто не возражает против проведения этой работы в учебных заведениях. В этом отношении в Венгрии соответствующая программа впервые была введена в 1989 году в Университете Мишкольц, а в европейских странах &ndash; в 1997 году. Эта важная комплексная программа имеет три направления: А. Оценка рисков; Б. Обследование трудоспособности; В. Проведение мероприятий по формированию здорового образа жизни на рабочем месте. В свою очередь формирование здорового образа жизни на рабочем месте основываются на следующие группы рисков: а) риски, связанные с условиями труда на рабочем месте; б) риски, которые появляются в рабочем периоде в результате перенапряжения; в) личные риски (антропометрия, хронические заболевания и др.). В 2013 году ENWHP выбрал эту комплексную программу как наилучшую в Европе и уже в следующем, 2014 году, она была введена во Франции в качестве национальной программы. Все меры по поддержанию здоровья на рабочем месте не являются какими-то благотворительными мероприятиями, а наоборот, рентабельными.</em></p></description>
</descriptions>
<formats>
<format>application/pdf</format>
</formats>
</resource>