Conţinutul numărului revistei |
Articolul precedent |
Articolul urmator |
1126 43 |
Ultima descărcare din IBN: 2024-04-11 21:06 |
Căutarea după subiecte similare conform CZU |
330.43:005.96:658.3 (1) |
Economie matematică (126) |
Tipuri de management (317) |
Relații umane în întreprindere. Management de personal (34) |
SM ISO690:2012 SUSLENCO, Alina. Modelarea relațiilor dintre competitivitate și capitalul uman . In: Economica, 2015, nr. 3(93), pp. 14-20. ISSN 1810-9136. |
EXPORT metadate: Google Scholar Crossref CERIF DataCite Dublin Core |
Economica | |||||||
Numărul 3(93) / 2015 / ISSN 1810-9136 | |||||||
|
|||||||
CZU: 330.43:005.96:658.3 | |||||||
JEL: M12, N90, R11 | |||||||
Pag. 14-20 | |||||||
|
|||||||
Descarcă PDF | |||||||
Rezumat | |||||||
Asigurarea și menținerea competitivității personalului, pe plan național şi mondial, cuantificarea modalităţilor eficiente de sporire a avantajelor competitive ale economiei naţionale reprezintă o prioritate a strategiei de dezvoltare socio-economică a statelor lumii. În cadrul acestui articol, au fost analizate aspectele determinante ale interdependențelor dintre competitivitate și capitalul uman în scopul analizei statistice a conexiunilor observate. Metodologia cercetării s-a concentrat pe utilizarea unor metode, precum: analiza, sinteza, comparația, inducția, abducția, abstracția științifică, modelarea. În baza rezultatelor cercetărilor, putem menționa că există o conexiune directă între competitivitate și capitalul uman, fapt demonstrat de modelul de analiză a corelațiilor dintre conceptele supuse analizei. |
|||||||
Cuvinte-cheie competitivitate, capital uman, modele econometrice, analiza statistică, corelaţie. |
|||||||
|
DataCite XML Export
<?xml version='1.0' encoding='utf-8'?> <resource xmlns:xsi='http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance' xmlns='http://datacite.org/schema/kernel-3' xsi:schemaLocation='http://datacite.org/schema/kernel-3 http://schema.datacite.org/meta/kernel-3/metadata.xsd'> <creators> <creator> <creatorName>Suslenco, A.</creatorName> <affiliation>Universitatea de Stat „Alecu Russo” din Bălţi, Moldova, Republica</affiliation> </creator> </creators> <titles> <title xml:lang='ro,en'>Modelarea relațiilor dintre competitivitate și capitalul uman </title> </titles> <publisher>Instrumentul Bibliometric National</publisher> <publicationYear>2015</publicationYear> <relatedIdentifier relatedIdentifierType='ISSN' relationType='IsPartOf'>1810-9136</relatedIdentifier> <subjects> <subject>competitivitate</subject> <subject>capital uman</subject> <subject>modele econometrice</subject> <subject>analiza statistică</subject> <subject>corelaţie.</subject> <subject schemeURI='http://udcdata.info/' subjectScheme='UDC'>330.43:005.96:658.3</subject> </subjects> <dates> <date dateType='Issued'>2015-09-15</date> </dates> <resourceType resourceTypeGeneral='Text'>Journal article</resourceType> <descriptions> <description xml:lang='ro' descriptionType='Abstract'>Asigurarea și menținerea competitivității personalului, pe plan național şi mondial, cuantificarea modalităţilor eficiente de sporire a avantajelor competitive ale economiei naţionale reprezintă o prioritate a strategiei de dezvoltare socio-economică a statelor lumii. În cadrul acestui articol, au fost analizate aspectele determinante ale interdependențelor dintre competitivitate și capitalul uman în scopul analizei statistice a conexiunilor observate. Metodologia cercetării s-a concentrat pe utilizarea unor metode, precum: analiza, sinteza, comparația, inducția, abducția, abstracția științifică, modelarea. În baza rezultatelor cercetărilor, putem menționa că există o conexiune directă între competitivitate și capitalul uman, fapt demonstrat de modelul de analiză a corelațiilor dintre conceptele supuse analizei. </description> <description xml:lang='en' descriptionType='Abstract'>Ensuring and maintaining staff competitiveness on the national and international level, the quantification of effective ways of enhancing competitive advantages of the national economy, are crucial strategies for socio-economic development of world countries. This article investigates the determinant aspects of the interdependencies between competitiveness and human capital for the purposes of statistically evaluating the observed connections. The research methodology is focused on use of the following methods: analysis, synthesis, comparison, induction, abduction, scientific abstraction, and modelling. Based on the research, we can conclude that there are direct links between competitiveness and human capital, thus, with the growth of enterprise human capital, the competitiveness of the companies will increase simultaneously. </description> </descriptions> <formats> <format>application/pdf</format> </formats> </resource>