Conţinutul numărului revistei |
Articolul precedent |
Articolul urmator |
1780 106 |
Ultima descărcare din IBN: 2024-04-04 22:36 |
Căutarea după subiecte similare conform CZU |
159.942.5:331.101 (3) |
Psihologie (3362) |
Teoria și organizarea muncii. Relațiile dintre întreprinderi și angajați (387) |
SM ISO690:2012 ARDELEANU, Alina. Workaholismul ca simptom al patologiei organizaţionale. implicaţii pentru cercetare şi practică. In: Psihologie, revista ştiinţifico-practică , 2014, nr. 3-4, pp. 70-80. ISSN 1857-2502. |
EXPORT metadate: Google Scholar Crossref CERIF DataCite Dublin Core |
Psihologie, revista ştiinţifico-practică | ||||||
Numărul 3-4 / 2014 / ISSN 1857-2502 /ISSNe 2537-6276 | ||||||
|
||||||
CZU: 159.942.5:331.101 | ||||||
Pag. 70-80 | ||||||
|
||||||
Descarcă PDF | ||||||
Rezumat | ||||||
În ultimii ani, este disponibilă din ce în ce mai multă literatură care se preocupă de workaholism sau dependenţa de muncă. În mod obişnuit, acest termen este utilizat pentru a se include nevoia compulsivă de a munci a unei persoane, care se asociază cu probleme
de sănătate, diminuarea satisfacţiei faţă de viaţă, alterarea relaţiilor interpersonale sau cu relaţii sociale împovărătoare. S-a sugerat că workaholismul, epuizarea profesională şi angajamentul în muncă sunt constructe diferite. Scopul acestei lucrări este să introducă cititorul, pe scurt, în problematica workaholism-ului şi să identifi ce unele dintre aspectele conceptuale şi empirice - cheie care vizează workaholismul. |
||||||
Cuvinte-cheie workaholism, epuizare profesională, angajament în muncă |
||||||
|