Workaholismul ca simptom al patologiei organizaţionale. implicaţii pentru cercetare şi practică

Ardeleanu Alina

Conţinutul numărului revistei

Articolul precedent

Articolul urmator

1768

106

Ultima descărcare din IBN:
2024-04-04 22:36

Căutarea după subiecte
similare conform CZU

159.942.5:331.101 (3)

Psihologie (3361)

Teoria și organizarea muncii. Relațiile dintre întreprinderi și angajați (387)

SM ISO690:2012

ARDELEANU, Alina. Workaholismul ca simptom al patologiei organizaţionale. implicaţii pentru cercetare şi practică. In: Psihologie, revista ştiinţifico-practică , 2014, nr. 3-4, pp. 70-80. ISSN 1857-2502.

EXPORT metadate:
Google Scholar
Crossref
CERIF

DataCite
Dublin Core

Psihologie, revista ştiinţifico-practică

Numărul 3-4 / 2014 / ISSN 1857-2502 /ISSNe 2537-6276

Workaholismul ca simptom al patologiei organizaţionale. implicaţii pentru cercetare şi practică

CZU: 159.942.5:331.101

Pag. 70-80

Ardeleanu Alina

Asociaţia ,,ALIAT” din Iaşi

Disponibil în IBN: 18 august 2015

Descarcă PDF

Rezumat

În ultimii ani, este disponibilă din ce în ce mai multă literatură care se preocupă de workaholism sau dependenţa de muncă. În mod obişnuit, acest termen este utilizat pentru a se include nevoia compulsivă de a munci a unei persoane, care se asociază cu probleme de sănătate, diminuarea satisfacţiei faţă de viaţă, alterarea relaţiilor interpersonale sau cu relaţii sociale împovărătoare. S-a sugerat că workaholismul, epuizarea profesională şi angajamentul în muncă sunt constructe diferite. Scopul acestei lucrări este să introducă cititorul, pe scurt, în problematica workaholism-ului şi să identifi ce unele dintre aspectele conceptuale şi empirice - cheie care vizează workaholismul.

During the past years much more information has become available on workaholism or work addiction. This term is most commonly used to encompass the compulsive need to work with resulting health problems, diminished life satisfaction, damaged interpersonal relationships, and impoverished social relationships. It has been suggested that workaholism, burnout, and work engagement are distinct constructs. The aim of this paper is to briefly introduce the topic of workaholism and to identify some of the key conceptual and empirical issues related to workaholism.

Cuvinte-cheie
workaholism, epuizare profesională, angajament în muncă

Crossref XML Export

<?xml version='1.0' encoding='utf-8'?>
<doi_batch version='4.3.7' xmlns='http://www.crossref.org/schema/4.3.7' xmlns:xsi='http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance' xsi:schemaLocation='http://www.crossref.org/schema/4.3.7 http://www.crossref.org/schema/deposit/crossref4.3.7.xsd'>
<head>
<doi_batch_id>ibn-38378</doi_batch_id>
<timestamp>1713256821</timestamp>
<depositor>
<depositor_name>Information Society Development Instiute, Republic of Moldova</depositor_name>
<email_address>idsi@asm.md</email_address>
</depositor>
</head>
<body>
<journal>
<journal_metadata>
<full_title>Psihologie, revista ştiinţifico-practică </full_title>
<issn media_type='print'>18572502</issn>
</journal_metadata>
<journal_issue>
<publication_date media_type='print'>
<year>2014</year>
</publication_date>
<issue>3-4</issue>
</journal_issue>
<journal_article publication_type='full_text'><titles>
<title>Workaholismul ca simptom al patologiei organizaţionale. implicaţii pentru cercetare şi practică</title>
</titles>
<contributors>
<person_name sequence='first' contributor_role='author'>
<given_name>Alina</given_name>
<surname>Ardeleanu</surname>
</person_name>
</contributors>
<publication_date media_type='print'>
<year>2014</year>
</publication_date>
<pages>
<first_page>70</first_page>
<last_page>80</last_page>
</pages>
</journal_article>
</journal>
</body>
</doi_batch>