Conţinutul numărului revistei |
Articolul precedent |
Articolul urmator |
678 2 |
Ultima descărcare din IBN: 2024-03-13 21:26 |
Căutarea după subiecte similare conform CZU |
349.2 (417) |
Ramuri speciale ale dreptului. Alte probleme de drept (979) |
SM ISO690:2012 ЛАКИЗА, Олег. Основные функции аттестации рабочих мест по условиям труда. In: Jurnalul juridic national: teorie şi practică, 2015, nr. 1(11), pp. 111-114. ISSN 2345-1130. |
EXPORT metadate: Google Scholar Crossref CERIF DataCite Dublin Core |
Jurnalul juridic national: teorie şi practică | ||||||
Numărul 1(11) / 2015 / ISSN 2345-1130 | ||||||
|
||||||
CZU: 349.2 | ||||||
Pag. 111-114 | ||||||
|
||||||
Descarcă PDF | ||||||
Rezumat | ||||||
Анализируя основные функций аттестации рабочих мест по условиям труда, автором были выделены следующие:
защитная – состоит в осуществлении мер, направленных на сохранение жизни, здоровья и трудоспособности работника;
предохранительная – направлена на выявление и устранение причин и условий, способствующих формированию на ра-
бочем месте вредных и опасных факторов производственной сферы и трудового процесса; компенсационная – состоит
в устранении или ослаблении негативных последствий и их влияния на жизнь, здоровье и трудоспособность этого лица;
организационно-техническая – предусматривает оценку технического и организационного уровня рабочего места. В ито-
ге автор отмечает необходимость дальнейшего исследования указанного института и осуществление мероприятий, пред-
назначенных для создания безопасных и здоровых условий труда. |
||||||
Cuvinte-cheie аттестация рабочих мест, институт трудового права, условия труда, функции |
||||||
|
Cerif XML Export
<?xml version='1.0' encoding='utf-8'?> <CERIF xmlns='urn:xmlns:org:eurocris:cerif-1.5-1' xsi:schemaLocation='urn:xmlns:org:eurocris:cerif-1.5-1 http://www.eurocris.org/Uploads/Web%20pages/CERIF-1.5/CERIF_1.5_1.xsd' xmlns:xsi='http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance' release='1.5' date='2012-10-07' sourceDatabase='Output Profile'> <cfResPubl> <cfResPublId>ibn-ResPubl-37929</cfResPublId> <cfResPublDate>2015-02-04</cfResPublDate> <cfVol>11</cfVol> <cfIssue>1</cfIssue> <cfStartPage>111</cfStartPage> <cfISSN>2345-1130</cfISSN> <cfURI>https://ibn.idsi.md/ro/vizualizare_articol/37929</cfURI> <cfTitle cfLangCode='RU' cfTrans='o'>Основные функции аттестации рабочих мест по условиям труда</cfTitle> <cfKeyw cfLangCode='RU' cfTrans='o'>аттестация рабочих мест; условия труда; функции; институт трудового права</cfKeyw> <cfAbstr cfLangCode='RU' cfTrans='o'>Анализируя основные функций аттестации рабочих мест по условиям труда, автором были выделены следующие: защитная – состоит в осуществлении мер, направленных на сохранение жизни, здоровья и трудоспособности работника; предохранительная – направлена на выявление и устранение причин и условий, способствующих формированию на ра- бочем месте вредных и опасных факторов производственной сферы и трудового процесса; компенсационная – состоит в устранении или ослаблении негативных последствий и их влияния на жизнь, здоровье и трудоспособность этого лица; организационно-техническая – предусматривает оценку технического и организационного уровня рабочего места. В ито- ге автор отмечает необходимость дальнейшего исследования указанного института и осуществление мероприятий, пред- назначенных для создания безопасных и здоровых условий труда.</cfAbstr> <cfAbstr cfLangCode='EN' cfTrans='o'>Analyzing the main features of certification of workplaces on working conditions, the author highlighted the following: protective consists in the implementation of measures aimed at the preservation of life, health and disability of the employee; safety − aimed at identifying and eliminating the causes and conditions conducive to the formation of workplace hazardous and dangerous factors of production and the labour process; compensation − is to eliminate or mitigate adverse effects and their impact on life, health and disability of that person; organizational-technical − provides assessment of the technical and organizational level of the workplace. In the end, the author notes the need for further studies specified the Institute and the implementation of measures designed to create a safety and healthy working conditions.</cfAbstr> <cfResPubl_Class> <cfClassId>eda2d9e9-34c5-11e1-b86c-0800200c9a66</cfClassId> <cfClassSchemeId>759af938-34ae-11e1-b86c-0800200c9a66</cfClassSchemeId> <cfStartDate>2015-02-04T24:00:00</cfStartDate> </cfResPubl_Class> <cfResPubl_Class> <cfClassId>e601872f-4b7e-4d88-929f-7df027b226c9</cfClassId> <cfClassSchemeId>40e90e2f-446d-460a-98e5-5dce57550c48</cfClassSchemeId> <cfStartDate>2015-02-04T24:00:00</cfStartDate> </cfResPubl_Class> <cfPers_ResPubl> <cfPersId>ibn-person-52351</cfPersId> <cfClassId>49815870-1cfe-11e1-8bc2-0800200c9a66</cfClassId> <cfClassSchemeId>b7135ad0-1d00-11e1-8bc2-0800200c9a66</cfClassSchemeId> <cfStartDate>2015-02-04T24:00:00</cfStartDate> </cfPers_ResPubl> </cfResPubl> <cfPers> <cfPersId>ibn-Pers-52351</cfPersId> <cfPersName_Pers> <cfPersNameId>ibn-PersName-52351-1</cfPersNameId> <cfClassId>55f90543-d631-42eb-8d47-d8d9266cbb26</cfClassId> <cfClassSchemeId>7375609d-cfa6-45ce-a803-75de69abe21f</cfClassSchemeId> <cfStartDate>2015-02-04T24:00:00</cfStartDate> <cfFamilyNames>Лакиза</cfFamilyNames> <cfFirstNames>Олег</cfFirstNames> </cfPersName_Pers> </cfPers> </CERIF>