Правовой статус работника как категория трудового права
Închide
Conţinutul numărului revistei
Articolul precedent
Articolul urmator
991 14
Ultima descărcare din IBN:
2024-03-03 21:20
Căutarea după subiecte
similare conform CZU
349.22(477) (8)
Ramuri speciale ale dreptului. Alte probleme de drept (984)
SM ISO690:2012
РЫМАР, Игорь. Правовой статус работника как категория трудового права. In: Legea şi Viaţa, 2015, nr. 4/2(280), pp. 85-89. ISSN 2587-4365.
EXPORT metadate:
Google Scholar
Crossref
CERIF

DataCite
Dublin Core
Legea şi Viaţa
Numărul 4/2(280) / 2015 / ISSN 2587-4365 /ISSNe 2587-4373

Правовой статус работника как категория трудового права
CZU: 349.22(477)

Pag. 85-89

Рымар Игорь
 
Национальный университет „Одесская юридическая Академия“
 
 
Disponibil în IBN: 1 iulie 2015


Rezumat

В статье исследуется правовой статус работника как категория трудового права. Дается определение понятия правового статуса работника как установленного нормами права состояния работника, которое отображает его положение во взаимоотношениях с работодателем. Выделяются такие виды правового статуса работника, как общий, специальный и индивидуальный. Анализируются элементы структуры правового статуса работника: трудовая правосубъектность, основные (статутные) трудовые права и обязанности, юридические гарантии трудовых прав работников, ответственность работника за надлежащее исполнение своих трудовых обязанностей (позитивная и ретроспективная).

Cuvinte-cheie
правовой статус, работник,

виды правового статуса работника, элементы правового статуса работника

Cerif XML Export

<?xml version='1.0' encoding='utf-8'?>
<CERIF xmlns='urn:xmlns:org:eurocris:cerif-1.5-1' xsi:schemaLocation='urn:xmlns:org:eurocris:cerif-1.5-1 http://www.eurocris.org/Uploads/Web%20pages/CERIF-1.5/CERIF_1.5_1.xsd' xmlns:xsi='http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance' release='1.5' date='2012-10-07' sourceDatabase='Output Profile'>
<cfResPubl>
<cfResPublId>ibn-ResPubl-37430</cfResPublId>
<cfResPublDate>2015-04-02</cfResPublDate>
<cfVol>280</cfVol>
<cfIssue>4/2</cfIssue>
<cfStartPage>85</cfStartPage>
<cfISSN>2587-4365</cfISSN>
<cfURI>https://ibn.idsi.md/ro/vizualizare_articol/37430</cfURI>
<cfTitle cfLangCode='RU' cfTrans='o'>Правовой статус работника как категория трудового права</cfTitle>
<cfKeyw cfLangCode='RU' cfTrans='o'>правовой статус; работник; виды правового статуса работника; элементы правового статуса работника</cfKeyw>
<cfAbstr cfLangCode='RU' cfTrans='o'>В статье исследуется правовой статус работника как категория трудового права. Дается определение понятия правового статуса работника как установленного нормами права состояния работника, которое отображает его положение во взаимоотношениях с работодателем. Выделяются такие виды правового статуса работника, как общий, специальный и индивидуальный. Анализируются элементы структуры правового статуса работника: трудовая правосубъектность, основные (статутные) трудовые права и обязанности, юридические гарантии трудовых прав работников, ответственность работника за надлежащее исполнение своих трудовых обязанностей (позитивная и ретроспективная).</cfAbstr>
<cfResPubl_Class>
<cfClassId>eda2d9e9-34c5-11e1-b86c-0800200c9a66</cfClassId>
<cfClassSchemeId>759af938-34ae-11e1-b86c-0800200c9a66</cfClassSchemeId>
<cfStartDate>2015-04-02T24:00:00</cfStartDate>
</cfResPubl_Class>
<cfResPubl_Class>
<cfClassId>e601872f-4b7e-4d88-929f-7df027b226c9</cfClassId>
<cfClassSchemeId>40e90e2f-446d-460a-98e5-5dce57550c48</cfClassSchemeId>
<cfStartDate>2015-04-02T24:00:00</cfStartDate>
</cfResPubl_Class>
<cfPers_ResPubl>
<cfPersId>ibn-person-52281</cfPersId>
<cfClassId>49815870-1cfe-11e1-8bc2-0800200c9a66</cfClassId>
<cfClassSchemeId>b7135ad0-1d00-11e1-8bc2-0800200c9a66</cfClassSchemeId>
<cfStartDate>2015-04-02T24:00:00</cfStartDate>
</cfPers_ResPubl>
</cfResPubl>
<cfPers>
<cfPersId>ibn-Pers-52281</cfPersId>
<cfPersName_Pers>
<cfPersNameId>ibn-PersName-52281-1</cfPersNameId>
<cfClassId>55f90543-d631-42eb-8d47-d8d9266cbb26</cfClassId>
<cfClassSchemeId>7375609d-cfa6-45ce-a803-75de69abe21f</cfClassSchemeId>
<cfStartDate>2015-04-02T24:00:00</cfStartDate>
<cfFamilyNames>Рымар</cfFamilyNames>
<cfFirstNames>Игорь</cfFirstNames>
</cfPersName_Pers>
</cfPers>
</CERIF>