Am abordat acest subiect, din perspectiva faptului că, liderului i se atribuie o pondere tot mai mare în succesul sau eşecul organizaţiei. Abilitatea de aşi motiva subordonaţii, ai ajuta şi infl uenţa, pe ceilalţi să contribuie la bunul mers al lucrurilor organizaţiei în care sunt membri, sunt calităţile de bază care descriu liderul de succes într-o organizaţie.

I approached this topic from the perspective that the leader is assigned an increasing weight in the success or failure of an organization. His/her ability to motivate subordinates, to help and infl uence others to contribute to the smooth running of the organization they are members of, are the basic qualities that describe the successful leader in an organization.