Valorile constituționale și reglementarea legală a relațiilor de muncă
Închide
Conţinutul numărului revistei
Articolul precedent
Articolul urmator
22 0
Căutarea după subiecte
similare conform CZU
342.734 (39)
Drepturile fundamentale. Drepturile omului. Drepturi și îndatoriri ale cetățenilor (958)
SM ISO690:2012
SCIUCHINA, Natalia. Constitutional values and legal regulation of labor relations. In: Revista Naţională de Drept, 2023, nr. 2(250), pp. 110-119. ISSN 1811-0770. DOI: https://doi.org/10.52388/1811-0770.2023.2(250).12
EXPORT metadate:
Google Scholar
Crossref
CERIF

DataCite
Dublin Core
Revista Naţională de Drept
Numărul 2(250) / 2023 / ISSN 1811-0770 /ISSNe 2587-411X

Valorile constituționale și reglementarea legală a relațiilor de muncă

Constitutional values and legal regulation of labor relations

Valeurs constitutionnelles et réglementation juridique des relations de travail

Конституционные ценности и правовое регулирова- ние трудовых отношений

DOI:https://doi.org/10.52388/1811-0770.2023.2(250).12
CZU: 342.734

Pag. 110-119

Sciuchina Natalia
 
Comrat State University
 
 
Disponibil în IBN: 27 mai 2024


Rezumat

Articolul examinează aspecte individuale ale influenței principiilor și prevederilor constituționale ca și garanții de implementare a drepturilor omului, asupra legislației actuale a muncii. În baza înțelegerii constituționale și juridice a valorilor se determină trăsăturile conținutului normelor de garanție din Constituția Republicii Moldova și o comparație a normelor, valorilor și principiilor constituționale. Pe această bază, se analizează conținutul legislației muncii, inclusiv normele Codului muncii al Republicii Moldova, care stipulează principiile reglementării legale a raporturilor de muncă. Valorile constituționale sunt considerate și în interdependență cu conținutul normelor individuale ale standardelor europene și internaționale, ce reglementează drepturile omului cu privire la muncă. Se formulează o serie de concluzii referitor la importanța luării în considerare a valorilor constituționale în elaborarea regulilor în domeniul muncii și a protecției muncii. Au fost făcute propuneri de îmbunătățire a eficienței legislației actuale, ținând cont de influența normelor și valorilor constituționale asupra legislației sectoriale a muncii.

The article examines individual issues of the influence of constitutional principles and constitutional provisions guarantees of the implementation of human rights on the current labor legislation. Based on the constitutional and legal understanding of values, the features of the content of guarantee norms in the Constitution of the Republic of Moldova are determined, and a comparison of constitutional norms, constitutional values and constitutional principles. on this basis, the content of labor legislation is analyzed, including the norms of the labor code of the Republic of Moldova, which enshrines the principles of legal regulation of labor relations. Constitutional values are also considered in interdependence with the content of individual norms of the European and international standards governing human labor rights. A number of conclusions are formulated regarding the importance of taking into account constitutional values in rule-making in the field of labor and labor protection. Proposals have been made to improve the effectiveness of current legislation, taking into account the influence of constitutional norms and constitutional values on sectoral labor legislation.

L’article examine des questions individuelles concernant l’influence des principes constitutionnels et des dispositions constitutionnelles - garanties de la mise en њuvre des droits de l’homme sur la législation du travail en vigueur. Sur la base de la compréhension constitutionnelle et juridique des valeurs, les caractéristiques du contenu des normes de garantie dans la Constitution de la République de Moldavie sont déterminées ainsi qu’une comparaison des normes constitutionnelles, des valeurs constitutionnelles et des principes constitutionnels. Sur cette base, le contenu de la législation du travail est analysé, y compris les normes du Code du travail de la République de Moldavie, qui consacre les principes de la réglementation juridique des relations de travail. Les valeurs constitutionnelles sont également considérées en interdépendance avec le contenu des normes individuelles des standards européens et internationaux régissant les droits humains du travail. Un certain nombre de conclusions sont formulées concernant l’importance de prendre en compte les valeurs constitutionnelles dans l’élaboration des règles dans le domaine du travail et de la protection du travail. Des propositions ont été faites pour améliorer l’efficacité de la législation actuelle, en tenant compte de l’influence des normes constitutionnelles et des valeurs constitutionnelles sur la législation sectorielle du travail.

В статье рассматриваются отдельные вопросы влияния конституционных принципов и положений как гарантий реализации прав человека в сфере труда, на действующее трудовое законодательство. На основе конституционно-правового понимания ценностей определяются особенности содержания гарантийных норм в Конституции Республики Молдова, а также проводится сравнение конституционных норм, конституционных ценностей и принципов. На этой основе, анализируется содержание трудового законодательства, в том числе норм Трудового кодекса Республики Молдова, закрепляющих принципы правового регулирования трудовых отношений. Конституционные ценности также рассматриваются во взаимозависимости с содержанием отдельных норм европейских и международных стандартов, регулирующих трудовые права человека. Сформулирован ряд выводов относительно важности учета конституционных ценностей при нормотворчестве в области труда и охраны труда. Внесены предложения по повышению эффективности действующего законодательства с учетом влияния конституционных норм и конституционных ценностей на отраслевое трудовое законодательство

Cuvinte-cheie
valori constituționale, relații de muncă, garanții de muncă, protecția drepturilor lucrătorilor, principiile reglementării legale a muncii,

constitutional values, labor relations, labor guarantees, protection of workers’ rights, principles of legal regulation of labor relations,

valeurs constitutionnelles, relations de travail, garanties du travail, protection des droits des travailleurs, principes de réglementation juridique du travail,

конституционные ценности, трудовые правоотношения, гарантии в сфере труда, защита прав работников, принципы правового регулирования труда