Articolul precedent |
Articolul urmator |
321 1 |
Ultima descărcare din IBN: 2023-03-04 10:06 |
Căutarea după subiecte similare conform CZU |
349.2 (417) |
Ramuri speciale ale dreptului. Alte probleme de drept (979) |
SM ISO690:2012 TATAR, Olga. Forme jurisdicționale specific și metode de protecție a drepturilor și intereselor legitime ale angajaților . In: Perspectivele și Problemele Integrării în Spațiul European al Cercetării și Educației, Ed. Partea 1, 3 iunie 2022, Cahul. Cahul, Republica Moldova: Tipografia "Centrografic" SRL, 2022, Vol.9, Partea 1, pp. 108-114. |
EXPORT metadate: Google Scholar Crossref CERIF DataCite Dublin Core |
Perspectivele și Problemele Integrării în Spațiul European al Cercetării și Educației Vol.9, Partea 1, 2022 |
||||||
Conferința "Perspectivele și Problemele Integrării în Spațiul European al Cercetării și Educației" Partea 1, Cahul, Moldova, 3 iunie 2022 | ||||||
|
||||||
CZU: 349.2 | ||||||
Pag. 108-114 | ||||||
|
||||||
Descarcă PDF | ||||||
Rezumat | ||||||
Articolul prezintă o analiză a anumitor tipuri de mijloace și forme de protecție, drepturile muncii și interesele legitime ale angajaților, întrucât eficacitatea protecției drepturilor muncii și intereselor legitime ale angajaților depinde în mare măsură de asigurarea acesteia cu mijloace legale accesibile, ieftine și convenabile. |
||||||
Cuvinte-cheie forma jurisdicțională, protecția drepturilor, interesele angajaților, clasificare, jurisdictional form, protection of rights, interests of employees, classification |
||||||
|
DataCite XML Export
<?xml version='1.0' encoding='utf-8'?> <resource xmlns:xsi='http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance' xmlns='http://datacite.org/schema/kernel-3' xsi:schemaLocation='http://datacite.org/schema/kernel-3 http://schema.datacite.org/meta/kernel-3/metadata.xsd'> <creators> <creator> <creatorName>Tatar, O.V.</creatorName> <affiliation>Universitatea de Stat din Comrat, Moldova, Republica</affiliation> </creator> </creators> <titles> <title xml:lang='ro'>Forme jurisdicționale specific și metode de protecție a drepturilor și intereselor legitime ale angajaților </title> </titles> <publisher>Instrumentul Bibliometric National</publisher> <publicationYear>2022</publicationYear> <relatedIdentifier relatedIdentifierType='ISBN' relationType='IsPartOf'></relatedIdentifier> <subjects> <subject>forma jurisdicțională</subject> <subject>protecția drepturilor</subject> <subject>interesele angajaților</subject> <subject>clasificare</subject> <subject>jurisdictional form</subject> <subject>protection of rights</subject> <subject>interests of employees</subject> <subject>classification</subject> <subject schemeURI='http://udcdata.info/' subjectScheme='UDC'>349.2</subject> </subjects> <dates> <date dateType='Issued'>2022</date> </dates> <resourceType resourceTypeGeneral='Text'>Conference Paper</resourceType> <descriptions> <description xml:lang='ro' descriptionType='Abstract'><p>Articolul prezintă o analiză a anumitor tipuri de mijloace și forme de protecție, drepturile muncii și interesele legitime ale angajaților, întrucât eficacitatea protecției drepturilor muncii și intereselor legitime ale angajaților depinde în mare măsură de asigurarea acesteia cu mijloace legale accesibile, ieftine și convenabile.</p></description> <description xml:lang='en' descriptionType='Abstract'><p>The article presents an analysis of certain types of means and forms of protection, labor rights and legitimate interests of employees, since the effectiveness of protecting labor rights and legitimate interests of employees largely depends on its provision with accessible, cheap and convenient legal means and forms for employees.</p></description> </descriptions> <formats> <format>application/pdf</format> </formats> </resource>