В статье рассматриваются вопросы реинтеграции возвратных трудовых мигрантов в Украине. На теоретическом уровне определяется место трудовой реинтеграции в общей ее структуре. Для современной Украины вопросы, связанные с внешней трудовой миграцией, являются чрезвычайно актуальными, поскольку количество украинцев, работающих за рубежом, или имеющих соответствующий опыт, измеряется в миллионах. Демографические реалии современной Украины характеризуются уменьшением общей численности населения, поэтому вопросы возвращения соотечественников на родину, а также их реинтеграции важны. Эмпирические данные, представленные в статье, получены в ходе опроса, проведенного в декабре 2017–мае 2018 гг. среди украинцев из западных областей, работавших в Италии и Польше в 1996–2017гг., вернувшихся на родину и пробывших здесь как минимум 2 месяца (чтобы исключить лиц, приехавших в отпуск). Больше половины возвратных мигрантов на момент опроса находились в ситуации занятости, однако уровень занятости населения, не имеющего миграционного опыта – выше. Уровень занятости возвратных мигрантов зависит от пола, количества времени проведенного на родине и причины возврата.

The article deals with the issues of reintegration of return migrant workers in Ukraine. At the theoretical level, the place of labor reintegration in its general structure is determined. For contemporary Ukraine, issues related to external labor migration are extremely relevant, since the number of Ukrainians working abroad, or having such experience, is measured in millions of people. The demographic realities of Ukraine are characterized by population decrease, so the issues of compatriots return to homeland, as well as their reintegration are important. The empirical data presented in the article were obtained during a survey conducted in December 2017-May 2018 among Ukrainians from the western regions of the country who have worked in Italy or Poland in 1996–2017, returned home and stayed here for at least 2 months (to exclude those who came on holiday). More than half of the return migrants were in the employment situation at the time of the survey, however the employment rate of the population without migration experience is higher. The employment rate of return migrants depends on gender, the time since last return and the reasons for return.