Предоставление заемных средств сотруднику оформляется договором, в соответствии с которым заимодавец (работодатель) предает в собственность заемщику (работнику) определенную денежную сумму, а последний обязуется ее вернуть. Дополнительный доход для работника в виде льготы будет определятся работодателем только в случае, если предоставленный заем является беспроцентным или, если установленный процент ниже соответствующей ставки, установленной НБМ.

Granting borrowed funds to the employee by the employer should be documented. There have to be concluded an agreement where should be specified that the creditor (the employer) transfers in property to the borrower (the employee) a certain amount of money, and the last one undertakes to return it. The additional income of the employee will be considered an incentive, in cases when the loan is without interest or if the established interest rate is lower than the interest rate established by the National Bank of Moldova.