Apeironismul doxastic în management
Închide
Articolul precedent
Articolul urmator
325 0
SM ISO690:2012
GÂF-DEAC, Ioan, GÂF-DEAC, Ioan I., VALECA, Cristina Monica, BELOIU, Ramona, STREZA, Viorel Bogdan. Apeironismul doxastic în management. In: Asigurarea viabilității economico-manageriale pentru dezvoltarea durabilă a economiei regionale în condițiile integrării în UE, 16-17 septembrie 2016, Bălți. Bălți: Editura acreditata CNCSIS, 2017, pp. 197-202. ISBN 97 8-606-13-3 6-11 -5.
EXPORT metadate:
Google Scholar
Crossref
CERIF

DataCite
Dublin Core
Asigurarea viabilității economico-manageriale pentru dezvoltarea durabilă a economiei regionale în condițiile integrării în UE 2017
Conferința "Asigurarea viabilitifii economico-mana geriale pentru dezvoltarea durabill a economiei regionale in conditiile integrlrii in UE"
Bălți, Moldova, 16-17 septembrie 2016

Apeironismul doxastic în management


Pag. 197-202

Gâf-Deac Ioan1, Gâf-Deac Ioan I.2, Valeca Cristina Monica3, Beloiu Ramona4, Streza Viorel Bogdan2
 
1 Universitatea din Petroşani,
2 Universitatea din Bucureşti,
3 Universitatea din Piteşti,
4 RomGerMed - Clinica Medicala Bucuresti
 
 
Disponibil în IBN: 25 decembrie 2021


Rezumat

The article states that the term apeiron (in Greek) shows, in practical effect, because in fact the most abstract ideas concrete managerial concepts come from relative. Managerial thinking and acts without borders unlimited assessments are sources of apeironiste. In this framework doxastic management acquires new meanings to advance its horizons even quasi-perceived ideal being removed from the redetermination, absolute. Ideas extensive contextual returning from work Gaf-Deac, I., - Fundamentals of management doxastic (Free Mind Publisher, Bucharest, 2013). Given the current context of Noetic gives confidence with conditions considered by operators as property managers to generate and output both of the noetic doxastice. Responses doxastice push the frontiers of knowledge management. Instead, the traditional view requires confirmation types of relationships between inputs (inputs), filtering process to obtain only outputs (outputs) confirmed the conventional selforganization and management. Epistemic valences are more numerous and extensive doxastică vision, while the traditional approach to management needed a strong appeal to the theory of justification.

Cuvinte-cheie
apeiron, doxastic management, noetic m managementsystem, foundation trust of management, quality operators properties