| Articolul precedent |
| Articolul urmator |
 |
 269 27 |
| Ultima descărcare din IBN: 2023-12-20 21:20 |
 SM ISO690:2012DUMITRAŞ, Tatiana. Unele aspecte ale metodelor și tehnicilor de motivare a funcționarilor publici. In: Contribuția tinerilor cercetători la dezvoltarea administrației publice, 26 februarie 2016, Chişinău. Chișinău, Republica Moldova: Academia de Administrare Publică, 2016, Ediția 2, pp. 127-132. |
| EXPORT metadate: Google Scholar Crossref CERIF DataCite Dublin Core |
| Contribuția tinerilor cercetători la dezvoltarea administrației publice Ediția 2, 2016 |
||||||
|
Conferința "Contribuția tinerilor cercetători la dezvoltarea administrației publice" Chişinău, Moldova, 26 februarie 2016 | ||||||
|
||||||
| Pag. 127-132 | ||||||
|
||||||
 Descarcă PDF |
||||||
| Rezumat | ||||||
Public Service Motivation is a theorized attribute osf government employees that provides them with a desire to serve the public. The existence and extent of this service ethic have been examined many times in scholarly literature. Public Service Motivation is important because it explains why some people choose careers in the government and non-profit sectors despite the potential for more financially lucrative careers in the private sector. |
||||||
|
|
|
|
