| Articolul precedent |
| Articolul urmator |
 |
 395 2 |
| Ultima descărcare din IBN: 2023-04-07 19:25 |
| Căutarea după subiecte similare conform CZU |
| 005.32 (166) |
| Activități manageriale (431) |
 SM ISO690:2012КЁР, Людмила. Организация управленческого процесса с учётом типологических особенностей темперамента подчинённых. In: Проблемы и вызовы экономики региона в условиях глобализации, 11 decembrie 2015, Comrat. Comrat, Republica Moldova: Tipografia "A & V Poligraf", 2015, Ediția 1, pp. 108-113. ISBN 978-9975-3106-1-1. |
| EXPORT metadate: Google Scholar Crossref CERIF DataCite Dublin Core |
| Проблемы и вызовы экономики региона в условиях глобализации Ediția 1, 2015 |
||||||
|
Conferința "Проблемы и вызовы экономики региона в условиях глобализации" Comrat, Moldova, 11 decembrie 2015 | ||||||
|
||||||
| CZU: 005.32 | ||||||
| Pag. 108-113 | ||||||
|
||||||
 Descarcă PDF |
||||||
| Rezumat | ||||||
Предметом рассмотрения в статье является проблема организации управленческого процесса с учётом типологических особенностей темперамента подчинённых. Автором подчёркнута важность знания индивидуально-психологических особенностей подчинённых с целью их мотивирования, повышения результативности труда. |
||||||
| Cuvinte-cheie менеджмент, темперамент, холерик, сангвиник, флегматик, меланхолик, мотиваторы |
||||||
|
|
|
|
