| Articolul precedent |
| Articolul urmator |
 |
 430 1 |
| Ultima descărcare din IBN: 2022-05-06 13:18 |
| Căutarea după subiecte similare conform CZU |
| 331.101.3:338.434 (1) |
| Teoria și organizarea muncii. Relațiile dintre întreprinderi și angajați (387) |
| Producție și servicii în funcție de sectoarele economice (1504) |
 SM ISO690:2012ЛЕВИТСКАЯ, Алла, КУРАКСИНА, Светлана. Исследование мотивации и удовлетворенности персонала в деятельности предприятий аграрного сектора. In: Проблемы и вызовы экономики региона в условиях глобализации, 11 decembrie 2015, Comrat. Comrat, Republica Moldova: Tipografia "A & V Poligraf", 2015, Ediția 1, pp. 105-108. ISBN 978-9975-3106-1-1. |
| EXPORT metadate: Google Scholar Crossref CERIF DataCite Dublin Core |
| Проблемы и вызовы экономики региона в условиях глобализации Ediția 1, 2015 |
||||||
|
Conferința "Проблемы и вызовы экономики региона в условиях глобализации" Comrat, Moldova, 11 decembrie 2015 | ||||||
|
||||||
| CZU: 331.101.3:338.434 | ||||||
| Pag. 105-108 | ||||||
|
||||||
 Descarcă PDF |
||||||
| Rezumat | ||||||
Исследование удовлетворенности персонала — это возможность узнать, как сотрудники относятся к тем или иным аспектам жизни в предприятия, что ценят, а чем недовольны. Согласно полученным результатам, основным мотивирующим фактором для работников аграрного сектора Республики Молдова остаются деньги, ради которых они готовы мириться со многими неудобствами в рабочем процессе. |
||||||
| Cuvinte-cheie мотивация, удовлетворенность персонала, стимулирование, заработная плата, материальное стимулирование, не материальное стимулирование |
||||||
|
|
|
|
