| Articolul precedent |
| Articolul urmator |
 |
 352 22 |
| Ultima descărcare din IBN: 2023-11-23 15:27 |
| Căutarea după subiecte similare conform CZU |
| 35.08 (220) |
| Administrație publică. Conducere administrativă. Armată. Artă militară (2627) |
 SM ISO690:2012RADU, Carmen, ELEFTERIU, Eduard. Soluții alternative în dezvoltarea calității profesionale a funcţionarilor publici. In: Contribuția tinerilor cercetători la dezvoltarea administrației publice, 28 februarie 2020, Chişinău. Chişinău: Universitatea de Stat din Moldova, 2020, Ediția 6, pp. 29-32. |
| EXPORT metadate: Google Scholar Crossref CERIF DataCite Dublin Core |
| Contribuția tinerilor cercetători la dezvoltarea administrației publice Ediția 6, 2020 |
||||||
|
Conferința "Contribuția tinerilor cercetători la dezvoltarea administrației publice" Chişinău, Moldova, 28 februarie 2020 | ||||||
|
||||||
| CZU: 35.08 | ||||||
| Pag. 29-32 | ||||||
|
||||||
 Descarcă PDF |
||||||
| Rezumat | ||||||
The professional training of civil servants, as well as the obligation, provided for by national law, is often faced with obstacles due to insufficient financial resources of public institutions or even the reluctance of civil servants. The desire for improvement, even under the austerity conditions of the administration, led to the identification of ,,alternative solutions for personal and vocational training, for some civil servants” , within the Direction for County Agriculture Iaşi. |
||||||
| Cuvinte-cheie ethics, desire, improvement, cost, availability, volunteering |
||||||
|
|
|
|
