L'article analyse les principes d’une nouvelle organisation des problématiques de l'éthique qui sont influencées par les changements produits dans la société contemporaine. Une attention particulière est accordée à l'éthique appliquée et notamment aux questions de l'éthique professionnelle. Celle-ci aboutit à l'émergence des codes de conduite professionnelle qui, outre leurs valences positives, dé notent un certain nombre de lacunes, dû le remplacement de la responsabilité morale autonome par le devoir éthique hétéronome. Dans ce contexte, nous soulignons la nécessité d'éviter la généralisation extrinsèque des codes déontologiques, or cela conduit à l'uniformisation des individualités morales, fait qui a un impact négatif sur le développement moral de la personnalité humaine.  Il est à noter qu'un autre problème d’envergure qui doit être étudié et traité par l'éthique postmoderniste est la corrélation entre l'éthique traditionnelle (anthropocentrique) relative aux interactions entre les individus en tant que membres de la communauté humaine et celle nontraditionnelle se référant à la bioéthique, à l'éthique de la vitalité, de la terre, de l’environnement.  Une autre approche de cet article est l'analyse de la problématique de l’éthique vitaliste d’A.Schweitzer, de l'éthique des terres d’A. Leopold et de l'éthique environnementale, aussi bien que de leur importance dans la résolution des problèmes environnementaux mondiaux.