Dezvoltarea profesională a funcționarilor publici: premisă a eficienței administrației publice
Închide
Articolul precedent
Articolul urmator
680 60
Ultima descărcare din IBN:
2024-04-04 13:41
SM ISO690:2012
SEVERIN, Alina. Dezvoltarea profesională a funcționarilor publici: premisă a eficienței administrației publice. In: Contribuția tinerilor cercetători la dezvoltarea administrației publice, 1 martie 2019, Chişinău. Chișinău, Republica Moldova: Academia de Administrare Publică, 2019, Ediția a V-a, pp. 56-59.
EXPORT metadate:
Google Scholar
Crossref
CERIF

DataCite
Dublin Core
Contribuția tinerilor cercetători la dezvoltarea administrației publice
Ediția a V-a, 2019
Conferința "Contribuția tinerilor cercetători la dezvoltarea administrației publice"
Chişinău, Moldova, 1 martie 2019

Dezvoltarea profesională a funcționarilor publici: premisă a eficienței administrației publice


Pag. 56-59

Severin Alina
 
Academia de Administrare Publică, Republica Moldova
 
 
Disponibil în IBN: 31 ianuarie 2020


Rezumat

The purpose of this paper is to identify and analyze how the professional development of civil servants influences the public administration modernization. The objectives for achieving the goal are to identify theoretical and methodological dimensions concerning modernization of public administration and the concept of professional development of civil servants; to consider evolution of theories and doctrines that underlie the professional development of the civil servants; to identify the legal support on the professional; to achieve a image of how to develop professional the civil servants; to argument of the asset contribution of the Academy of Public Administration in the professional development the civil servants.

Cuvinte-cheie
Professional development, modernization of public administration, public servant ways of professional development, performance analysis