Actualitatea cercetării problemelor privind impactul îmbătrânirii populației asupra pieţei muncii este condiţionată de schimbările structurale ce au loc pe piața forței de muncă și, ca urmare, căutarea de soluții posibile, legate de funcționarea unei piețe naționale a muncii competitive. Scopul: necesitatea unei mai bune înţelegeri a impactului îmbătrânirii demografice a populaţiei asupra pieţei muncii din Republica Moldova. Metode: în procesul de cercetare au fost utilizate abordarea sistemică, metodele comparativă, logică, grafică. Rezultatele: concluziile, obţinute în urma studiului cu privire la schimbările structurii de vârstă a forței de muncă, a nivelului educațional, şi altele pot fi folosite pentru a reduce efectele negative ale îmbătrânirii demografice a populaţiei pe piața forței de muncă la elaborarea politicilor socioeconomice de către autoritățile publice, precum și pentru monitorizarea evaluării nivelului de ocupare în Republica Moldova.

Actuality of the research problems of the impact of population ageing on labour market is caused by ongoing structural changes of labour force market and, as a result, search of possible solutions, related to the functioning of competitive national labour market. The purpose: the necessity of profound understanding of the impact of demographic ageing on labour market of the Republic of Moldova. Methods: a systematic approach, comparative, logic, graphical methods were used. Results: the conclusions from the study about of age structure changes of labour force, educational level and others can be used for reduce the negative effects of demographic ageing on labour market in the elaboration of socio-economic policies of public administration authorities, as well as for monitoring and evaluation the employment rate in the Republic of Moldova.