În condițiile economiei de piață, societatea Republicii Moldova se confruntă cu două mari probleme: ocuparea rațională a forței de muncă și șomajul. Din această cauză, dezvoltarea antreprenoriatului mic și mijlociu ca factor al creșterii nivelului ocupării forței de muncă și reducerii șomajului capătă o actualitate deosebită. Informația din teren a fost colectată utilizând următoarele metode de cercetare: studierea datelor statistice oficiale, observația sociologică și anchetă bazată pe chestionar. În lucrare sunt analizate direcțiile dezvoltării sectorului de întreprinderi mici și mijlocii, utilizarea forței de muncă de către IMM-uri, activitatea micului business privind crearea noilor locuri de muncă, încadrarea membrilor familiilor oamenilor de afaceri în businessul lor, problemele cu care se confruntă businessul mic în procesul creării noilor locuri de muncă.

In the conditions of the market economy, the society of the Republic of Moldova faces two major problems: rational employment and unemployment. For this reason, the development of small and medium-sized entrepreneurship as a factor of increasing the level of employment and reducing unemployment is gaining a special status. The information from the field was collected using the following research methods: examination of official statistical data, sociological observation and survey-based questionnaire. The paper analyzes the directions of the development of the sector of small and medium-sized enterprises, the use of the labor force by the SMEs, the activity of the small business regarding the creation of new jobs, the classification of the members of the families of the business persons in their business, the problems faced by the small business. in the process of creating new jobs.