Proposals on the white book on civil service training methodology and the civil servants training programme for 3 year term

Arbatauskas Arturas; Aleksaite Goda; Sadzeviciuite Renata; Vilkelis Gintautas

Articolul precedent

Articolul urmator

1075

Ultima descărcare din IBN:
2022-05-18 20:29

SM ISO690:2012

ARBATAUSKAS, Arturas, ALEKSAITE, Goda, SADZEVICIUITE, Renata, VILKELIS, Gintautas. Proposals on the white book on civil service training methodology and the civil servants training programme for 3 year term. In: Teoria şi practica administrării publice, 20 mai 2016, Chișinău. Chisinau, Moldova: S.C. „Garamont-Studio” S.R.L., 2016, pp. 541-545. ISBN 978-9975-3019-6-1.

EXPORT metadate:
Google Scholar
Crossref
CERIF

DataCite
Dublin Core

Teoria şi practica administrării publice 2016

Conferința "Teoria şi practica administrării publice"
Chișinău, Moldova, 20 mai 2016

Proposals on the white book on civil service training methodology and the civil servants training programme for 3 year term

Propuneri privind conceptul de bază al „Cărţii Albe” referitor la metodologia şi programul de dezvoltare profesională a funcţionarilor publici pe un termen de trei ani

Предложения к основной концепции «Белой книги» относительно методологии и программы профессионального развития государственных служащих на трехлетний период

Pag. 541-545

Arbatauskas Arturas¹, Aleksaite Goda², Sadzeviciuite Renata², Vilkelis Gintautas³

¹ Intitutul Lituanian de Administrare, Vilnius,
² Government of the Republic of Lithuania,
³ Ministry of Finance of the Republic of Lithuania

Disponibil în IBN: 4 aprilie 2018

Descarcă PDF

Rezumat

În acest articol sunt prezentate două documente care au fost elaborate în cadrul proiectului Twinning MD/14/ENP/OT/18 „Suport pentru modernizarea serviciului public din Republica Moldova în corespundere cu cele mai bune practici europene”: propuneri privind conceptul de bază al „Cărţii Albe” care cuprinde Metodologia de dezvoltare profesională în serviciul public şi Programul de dezvoltare profesională a funcţionarilor publici pe un termen de 3 ani. Ambele propuneri au scopul de a transforma practica existentă în domeniul dezvoltării profesionale în serviciul public într-un sistem sistematic ce va fi planificat, coordonat şi implementat eficient împreună cu mecanismele de revizuire care urmează a fi dezvoltate.

Dublin Core Export

<?xml version='1.0' encoding='utf-8'?>
<oai_dc:dc xmlns:dc='http://purl.org/dc/elements/1.1/' xmlns:oai_dc='http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/' xmlns:xsi='http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance' xsi:schemaLocation='http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd'>
<dc:creator>Arbatauskas, A.</dc:creator>
<dc:creator>Aleksaite, G.</dc:creator>
<dc:creator>Sadzeviciuite, R.</dc:creator>
<dc:creator>Vilkelis, G.</dc:creator>
<dc:date>2016</dc:date>
<dc:description xml:lang='ro'><p>&Icirc;n acest articol sunt prezentate două documente care au fost elaborate &icirc;n cadrul proiectului Twinning MD/14/ENP/OT/18 &bdquo;Suport pentru modernizarea serviciului public din Republica Moldova &icirc;n corespundere cu cele mai bune practici europene&rdquo;: propuneri privind conceptul de bază al &bdquo;Cărţii Albe&rdquo; care cuprinde Metodologia de dezvoltare profesională &icirc;n serviciul public şi Programul de dezvoltare profesională a funcţionarilor publici pe un termen de 3 ani. Ambele propuneri au scopul de a transforma practica existentă &icirc;n domeniul dezvoltării profesionale &icirc;n serviciul public &icirc;ntr-un sistem sistematic ce va fi planificat, coordonat şi implementat eficient &icirc;mpreună cu mecanismele de revizuire care urmează a fi dezvoltate.</p></dc:description>
<dc:source>Teoria şi practica administrării publice () 541-545</dc:source>
<dc:title>Proposals on the white book on civil service training methodology and the civil servants training programme for 3 year term</dc:title>
<dc:type>info:eu-repo/semantics/article</dc:type>
</oai_dc:dc>