Remitenţele şi dezvoltarea economică
Închide
Conţinutul numărului revistei
Articolul precedent
Articolul urmator
706 15
Ultima descărcare din IBN:
2024-04-29 15:12
SM ISO690:2012
LIPCANU, Dumitru. Remitenţele şi dezvoltarea economică. In: Economica, 2009, nr. 2(66), pp. 104-109. ISSN 1810-9136.
EXPORT metadate:
Google Scholar
Crossref
CERIF

DataCite
Dublin Core
Economica
Numărul 2(66) / 2009 / ISSN 1810-9136

Remitenţele şi dezvoltarea economică

Pag. 104-109

Lipcanu Dumitru
 
Academia de Studii Economice din Moldova
 
 
Disponibil în IBN: 14 decembrie 2013


Rezumat

Integrarea treptată a pieţei forţei de muncă naţionale, de altfel, destul de neomogenă şi fragmentată, pe piaţa mondială face ca muncitorii să-şi facă din angajarea în câmpul muncii în străinătate un scop fără precedent – chiar şi provizoriu – obţinerea unor abilităţi şi cunoştinţe noi şi acumularea unor câştiguri rapide şi mai mari decât în ţara de reşedinţă unde, de obicei, veniturile sunt destul de mici. Fenomenul numit „brain-drain” (engleză – exodul persoanelor calificate), care implică emigrarea persoanelor în ţările cu venituri mari, a iniţiat discuţii largi cu propuneri de a compensa ţările sărace şi cele în curs de dezvoltare pentru pierderea capitalului lor uman prin introducerea taxelor pe veniturile migranţilor. Provocarea noastră este de a analiza cum „brain-drain”, în particular emigrarea provizorie, şi remitenţele pot contribui la dezvoltarea economică a ţării.

The gradual integration of fragmented national labor markets into world markets provides unprecedented scope for workers to be employed- perhaps only temporarily- outside their country of citizenship, in order to acquire new skills and ideas, and to accumulate bigger savings at a faster rate than is possible in a low-income country. The "brain-drain" to high wage countries already provides the basis of widely discussed proposals to compensate low development countries for the loss of human capital using income taxation of migrant earnings. Our concerns are how the "brain-drain", and in particular its temporary nature, and remittances might contribute to economic development.

Dublin Core Export

<?xml version='1.0' encoding='utf-8'?>
<oai_dc:dc xmlns:dc='http://purl.org/dc/elements/1.1/' xmlns:oai_dc='http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/' xmlns:xsi='http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance' xsi:schemaLocation='http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd'>
<dc:creator>Lipcanu, D.</dc:creator>
<dc:date>2009-04-01</dc:date>
<dc:description xml:lang='ro'>Integrarea treptată a pieţei forţei de muncă naţionale, de 
     altfel, destul de neomogenă şi fragmentată, pe piaţa mondială face ca 
          muncitorii să-şi facă din angajarea în câmpul muncii în străinătate un 
                  scop fără precedent – chiar şi provizoriu – obţinerea unor abilităţi şi 
                             cunoştinţe noi şi acumularea unor câştiguri rapide şi mai mari decât 
                                    în ţara de reşedinţă unde, de obicei, veniturile sunt destul de mici. 
                                         Fenomenul numit „brain-drain” (engleză – exodul persoanelor 
                                                calificate), care implică emigrarea persoanelor în ţările cu venituri 
                                                    mari, a iniţiat discuţii largi cu propuneri de a compensa ţările sărace 
                                                         şi cele în curs de dezvoltare pentru pierderea capitalului lor uman prin 
                                                           introducerea taxelor pe veniturile migranţilor. Provocarea noastră 
                                                             este de a analiza cum „brain-drain”, în particular emigrarea 
                                                                  provizorie, şi remitenţele pot contribui la dezvoltarea economică a 
                                                                     ţării. 
</dc:description>
<dc:description xml:lang='en'>The gradual integration of fragmented national labor
markets into world markets provides unprecedented scope for
workers to be employed- perhaps only temporarily- outside
their country of citizenship, in order to acquire new skills and
ideas, and to accumulate bigger savings at a faster rate than is
possible in a low-income country. The "brain-drain" to high
wage countries already provides the basis of widely discussed
proposals to compensate low development countries for the loss
of human capital using income taxation of migrant earnings.
Our concerns are how the "brain-drain", and in particular its
temporary nature, and remittances might contribute to
economic development.
</dc:description>
<dc:source>Economica 66 (2) 104-109</dc:source>
<dc:title>Remitenţele şi dezvoltarea economică</dc:title>
<dc:type>info:eu-repo/semantics/article</dc:type>
</oai_dc:dc>