Трудовая миграция Республики Молдова как основная проблема формирования человеческого капитала
Închide
Articolul precedent
Articolul urmator
171 0
Căutarea după subiecte
similare conform CZU
338.2(478:314.74) (1)
Politică economică. Controlul economiei. Conducerea economiei. Planificare economică (437)
SM ISO690:2012
ЧАЙКОВСКИЙ, Александр, БАБЕНКО, Е.. Трудовая миграция Республики Молдова как основная проблема формирования человеческого капитала. In: Știință, educație, cultura, 7 februarie 2014, Comrat. Comrat: Universitatea de Stat din Comrat, 2014, pp. 103-105. ISBN 978-9975-914-83-3.. ISSN 1857 - 2170.
EXPORT metadate:
Google Scholar
Crossref
CERIF

DataCite
Dublin Core
Știință, educație, cultura 2014
Conferința "Ştiinţă, educaţie, cultură"
Comrat, Moldova, 7 februarie 2014

Трудовая миграция Республики Молдова как основная проблема формирования человеческого капитала

CZU: 338.2(478:314.74)

Pag. 103-105

Чайковский Александр, Бабенко Е.
 
Комратский государственный университет
 
 
Disponibil în IBN: 6 octombrie 2022


Rezumat

В данной статье рассматривается трудовая миграция Республики Молдова, как главный фактор воздействия на формирование качественного конкурентоспособного капитала. Показаны причины и факторы трудовой миграции. Разграничены понятия трудовой мобильности и миграции.

Labour migration of Republic of Moldova is opened in this article as major factor to form a quality competitive capital. There are shown reasons an factors of labour migration. The meanings of labour mobility and migration arc divided.

Cuvinte-cheie
человеческий капитал, миграция, мобильность трудовых ресурсов,

human capital, migration, labour resourses