Articolul precedent |
Articolul urmator |
399 7 |
Ultima descărcare din IBN: 2024-04-22 10:30 |
SM ISO690:2012 BUCATA (GURGHIȘ), Elena, FERDOHLEB, Alina. Argumentele pentru dezvoltarea serviciilor de sănătate ocupaţională de bază. In: Culegere de rezumate științifice ale studenților, rezidenților și tinerilor cercetători, 21 iunie 2015, Chișinău1. Chișinău, Republica Moldova: CEP ”Medicina”, 2015, p. 263. ISBN 978-9975-3168-4-2. |
EXPORT metadate: Google Scholar Crossref CERIF DataCite Dublin Core |
Culegere de rezumate științifice ale studenților, rezidenților și tinerilor cercetători 2015 | ||||||
Conferința "-" Chișinău1, Moldova, 21 iunie 2015 | ||||||
|
||||||
Pag. 263-263 | ||||||
|
||||||
Descarcă PDF | ||||||
Rezumat | ||||||
Introducere. Organizarea şi prestarea serviciilor de sănătate ocupaţională a devenit o sarcină dificilă în urma descentralizării structurilor economiei naţionale, întocmirea contractelor de muncă pe termen scurt, implimentarea noilor tehnologii şi metode de lucru, şi mobilitatea înaltă a resurselor umane. Scopul lucrării. Argumentarea necesităţii consolidării şi dezvoltării serviciilor de sănătate ocupaţională de bază (SSO-B). Material şi metode. Bibliografico-descriptivă, observaţională, analitico-comparativă a rapoartelor Organizaţia internaţională a muncii. Rezultate. Serviciile de sănătate ocupaţională de bază sunt esenţiale pentru protecţia sănătăţii oamenilor la locul de muncă, pentru promovarea sănătăţii, bunăstării şi a capacităţii de muncă, precum şi pentru prevenirea problemelor de sănătate şi a accidentelor de muncă. Comform datelor OMS aproximativ 10-15% din muncitori la nivel mondial au acces la serviciile de sănătate ocupaţională. SSO-B este o aplicare în practică a principiilor şi scopului OMS anunţat la Alma-Ata – Strategia Globală a OMS cu privire la Sănătatea Ocupaţională pentru Toţi. Activităţile de bază a SSO-B sunt planificate cu ajutorul identificării necesităţilor şi au scopul de informare, de organizare a măsurilor pentru angajatori. Acţiunile practice au ca scop prevenirea, controlul şi corectarea condiţiilor de muncă şi evaluarea impactului seviciului de sănătate ocupaţională asupra sănătăţii. SSO-B ar trebui să fie: accesibil angajaţilor, echitabil în acces, eficient în prestarea serviciilor de sănătate, cost-eficient, garantat de către autorităţile publice. Concluzii. Instruirea şi formarea profesioniştilor din domeniul SSOB este condiţia fundamentală a calităţii şi performanţei acestui serviciu. |
||||||
Cuvinte-cheie sănătatea ocupaţională de bază, condiţii de muncă, resurse umane, basic occupational health, working conditions, Human resources |
||||||
|