L'un des problèmes les plus graves dans le marché du travail reste à embaucher des jeunes qui font face à un risque accru de se retrouver au chômage, comparativement à d'autres groupes professionnels. Cela est dû en grande partie, à la formation inadéquate et aux exigences du marché du travail, le nombre de diplômés universitaires dépasse de loin celui des travailleurs qualifiés, exigé par le marché du travail. Les jeunes, en particulier ceux qui n'ont pas travaillé jamais affrontent des problèmes majeurs dans les plaçant dans l'emploi. C'est parce que la plupart des employeurs préfèrent embaucher des gens qui ont déjà une certaine expérience de travail et des qualifications professionnelles, ce qui réduit grandement les chances des jeunes d'obtenir un emploi.